三級(jí)心理醫(yī)生資格證書(shū)報(bào)考條件-煙臺(tái)心理咨詢師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有一技之長(zhǎng)何以走天下，心理咨詢師培訓(xùn)帶你領(lǐng)略一番，一技之長(zhǎng)的精華心理咨詢師是什么樣的職業(yè)，心理咨詢師證書(shū)好不好考，心理咨詢師的通過(guò)率高嗎，心理咨詢是的前景怎么樣，如何才能成為心理咨詢師，心理咨詢師證書(shū)含金量如何，心理咨詢師能從事什么工作所在。

1.心理咨詢師是什么樣的職業(yè)

第一個(gè)階段建立咨詢關(guān)系，往往是很重要的，有研究發(fā)現(xiàn)，所有咨詢產(chǎn)生效果的前提，都是建立在良好的咨訪關(guān)系上的。通常，咨詢師會(huì)以“你這次來(lái)主要是因?yàn)槭裁茨?？”或者是“做個(gè)簡(jiǎn)單地自我介紹吧”開(kāi)始，圍繞著來(lái)訪者的主要問(wèn)題展開(kāi)，開(kāi)始收集關(guān)于問(wèn)題，來(lái)訪者個(gè)人，甚至是量表收集相關(guān)資料。

2.心理咨詢師證書(shū)好不好考

心理咨詢師的證三級(jí)相對(duì)好考，二級(jí)相當(dāng)難。通過(guò)率大約10%。只有拿到二級(jí)才可以正式做心理咨詢。如果你是相關(guān)專業(yè)的符合直接報(bào)考的資格，可以不參加培訓(xùn)。一般必須有培訓(xùn)證才能報(bào)考。報(bào)考條件請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝吮２块T(mén)。各地略有不同。今年也可能會(huì)修改一些規(guī)定可以報(bào)網(wǎng)上培訓(xùn)。主要靠自己學(xué)但是有老師指導(dǎo)還是會(huì)有幫助的。

3.心理咨詢師的通過(guò)率高嗎

我認(rèn)識(shí)不少的在讀本科生都在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后參加了考試，因此關(guān)鍵看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否要求很嚴(yán)，一般來(lái)說(shuō)，只要參加培訓(xùn)之后都能報(bào)考。在校本科生只能報(bào)考三級(jí)。通過(guò)率，各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同。對(duì)于非心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)參加培訓(xùn)過(guò)三級(jí)不會(huì)很困難的，你只要能把書(shū)本上的知識(shí)都弄懂了，把習(xí)題集上的題目都搞定了，通過(guò)考試肯定沒(méi)有問(wèn)題。我建議你參加面授的培訓(xùn)，效果會(huì)更好一些你找當(dāng)?shù)剞k培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或者當(dāng)?shù)赜行睦韺W(xué)碩士點(diǎn)的院校辦的培訓(xùn)點(diǎn)都可以。

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4.心理咨詢是的前景怎么樣

有希望的新興職業(yè)。至少九十年代前稀缺的比找大熊貓差不多。有人說(shuō)現(xiàn)在是朝陽(yáng)行業(yè)，我認(rèn)為只說(shuō)對(duì)一點(diǎn)。朝陽(yáng)行業(yè)至少是指供需兩旺，前景廣闊的熱門(mén)行業(yè)；心理咨詢前景廣闊，可當(dāng)下沒(méi)這份熱度。與其說(shuō)是朝陽(yáng)行業(yè)，不如說(shuō)是新興職業(yè)，剛剛啟動(dòng)。

5.如何才能成為心理咨詢師

其實(shí)學(xué)習(xí)心理學(xué)，成為一名職業(yè)心理咨詢師需要自我投入很多時(shí)間精力金錢(qián)，因?yàn)槟阋獙＞?，就需要不斷提高自身能力，不斷參加一些自我提升的課程。很多心理咨詢師都在吐槽，賺的都投入到學(xué)習(xí)中去了，幾乎沒(méi)有留什么錢(qián)。如果你不是特別厲害，前期投入是非常大的。

6.心理咨詢師證書(shū)含金量如何

心理咨詢師目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求量巨大，含金量也相對(duì)較高?，F(xiàn)代人群目前大多處于高度緊張狀態(tài)，來(lái)自工作家庭和社會(huì)的巨大壓力，導(dǎo)致產(chǎn)生焦慮緊張失眠睡眠困難等多種問(wèn)題，所以心理咨詢師普遍化目前尤為重要。特別在教育醫(yī)療社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、司法、團(tuán)系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)⒂懈笮枨蟆?/p>

7.心理咨詢師能從事什么工作

越來(lái)越多企業(yè)的人力資源部門(mén)愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員，因?yàn)樗麄兒推渌讼啾扔幸豁?xiàng)天然的優(yōu)勢(shì)——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計(jì)中考慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。他們會(huì)基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計(jì)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目，他們清楚怎樣的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮作用，甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中，他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。

心理咨詢師培訓(xùn)如何，我想你心里已經(jīng)有譜了，那就快來(lái)聯(lián)系小編吧。

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