健康管理師有什么用？

健康管理師，是近年來國(guó)內(nèi)的朝陽職業(yè)之一，朝陽行業(yè)、人才缺口、領(lǐng)取補(bǔ)貼，讓這一職業(yè) 大受追捧，吸引了大量從業(yè)者報(bào)考健康管理師證書。那么問題來了，考完健康管理師，拿到健康管理師的技能證書，都能有哪些好處呢？
01 領(lǐng)取補(bǔ)貼
領(lǐng)取健康管理師資格證書后，在當(dāng)?shù)厝松绮靠梢灶I(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼，各個(gè)地區(qū)補(bǔ)的貼標(biāo)準(zhǔn)不同，一般不超過2000元。（以當(dāng)?shù)毓俜酵ㄖ臉?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）
02 積分入戶
加積分，健康管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應(yīng)的積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例，三級(jí)《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級(jí)工，可加40積分。
以廣州市為例，積分入戶政策：
健康管理師三級(jí)可以加20分;健康管理師二級(jí)或一級(jí)可加30分;職業(yè)工種或符合當(dāng)年廣州市積分急需工種或目錄加20分;正在從事證書相對(duì)應(yīng)職業(yè)工種工作可以再加10分。
03 就業(yè)前景
健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在一線城市、新一線城市比較吃香，薪資水平較高。

考健康管理師有什么好處？？

1、就業(yè)前景
人力資源專家分析，我國(guó)未來5到10年，大概需要1000萬的健康行業(yè)服務(wù)人才，對(duì)專業(yè)健康管理師的需求高達(dá)800萬。
而我國(guó)目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業(yè)缺口很大。
2、前途廣闊
我國(guó)人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。
3、薪資待遇
平均工資：6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000-10000，其中15%健康管理師從業(yè)可以拿到高薪高達(dá)2萬以上的月薪。
4、領(lǐng)補(bǔ)貼
可到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。
5、定額扣稅
2021年全新個(gè)稅政策出臺(tái)，取得證書，將有3600元定額扣稅。
6、加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡。
7、評(píng)職稱
健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱中的證書依據(jù)。
8、政策支持
《健康管理藍(lán)皮書：中國(guó)健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2021)》指出：人社部將健康管理師列為知識(shí)、技能型職業(yè)，并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。
9、職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
21世紀(jì)健康人才必備證書，運(yùn)用更專業(yè)知識(shí)，讓客戶更加信任你，為大家提供更專業(yè)的疾病預(yù)防知識(shí)。

健康管理師都有什么福利待遇?。?/h3>1、領(lǐng)補(bǔ)貼：取得的證書后可到領(lǐng)取補(bǔ)貼2000-4000元。
2、加積分：取得健康管理師證書可以增加積分，幫助你在所落戶加積分。
3、評(píng)職稱：健康管理師證是跳級(jí)、評(píng)職稱的重要參考依據(jù)。
4、政策支持：人社部把健康管理師列為知識(shí)、技能型職業(yè)，并納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。
5、職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：健康管理師作為21世紀(jì)健康人才必備證書，運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)，技工更專業(yè)的疾病預(yù)防方案，讓客戶更加信任你。
6、前途廣闊：健康管理師這一缺口很大，人才需求高達(dá)800萬，我國(guó)健康管理師人才數(shù)量?jī)H有10萬人，所以，健康管理師將會(huì)是一個(gè)爆火的職業(yè)。

健康管理師三級(jí)證書積分落戶的條件是什么

關(guān)于初級(jí)職稱，高級(jí)工這兩種證書加分滿足三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：證書的種類與所在社保單位的主營(yíng)業(yè)一致。如：證書種類是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書，社保單位主營(yíng)業(yè)務(wù)是勞動(dòng)保障人力資源管理，如果是教育、房地產(chǎn)、科技公司顯示是匹配不上的。

第二點(diǎn)：所持有的證書工作崗位也必須是這個(gè)相關(guān)崗位。如：智能樓宇管理師證書應(yīng)該是從事安防相關(guān)工作或樓宇管理，你的勞動(dòng)合同上卻是銷售或客服或管理崗位，就不匹配。

第三點(diǎn)：證書不能是被取消的證書

除了以上三點(diǎn)還有社保費(fèi)用第四點(diǎn)：所在單位的社保繳費(fèi)不低于2300一個(gè)月，而且是超過12個(gè)月的費(fèi)用，才能加技師或高級(jí)技師證書。

什么是積分落戶制？積分落戶制指外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值達(dá)到一定值后即可申請(qǐng)落戶。

2015年02月06日，發(fā)改委等11部門下發(fā)《關(guān)于開展新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)工作的通知》及《新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)方案》，將北京通州等62個(gè)城市(鎮(zhèn))列為新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)地區(qū)。根據(jù)方案，通州將推進(jìn)積分落戶政策，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)等為主要指標(biāo)，合理設(shè)置積分分值，達(dá)到一定分值的可以申請(qǐng)落戶。

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