碳排放管理師報(bào)考條件有哪些

雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力人才分為三個(gè)級(jí)別，分別是初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。
考生可根據(jù)自身情況，符合以下級(jí)別的報(bào)考要求即可報(bào)名。
1、雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力人才（初級(jí)）：
(1)、從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限滿3年；
(2)、高中及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限2年以上；
(3)、中專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限1年以上；
(4)、在校生、相關(guān)職業(yè)院校學(xué)生；
(5)、取得其他初級(jí)職業(yè)或技能證書(shū)、職稱證書(shū)等。
(以上條件需滿足其中一條)
2、雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力人才（中級(jí)）：
(1)、中專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿3年；
(2)、大專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(3)、本科學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿1年；
(4)、研究生及以上學(xué)歷（取得其他專業(yè)）；
(5)、具有環(huán)境工程與科學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
(6)、取得初級(jí)雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力證書(shū)，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(7)、取得其他中級(jí)職業(yè)或技能證書(shū)、職稱證書(shū)等。
(以上條件需滿足其中一條)
3、雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力人才（高級(jí)）：
(1)、中專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿4年；
(2)、大專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿3年；
(3)、本科學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(4)、研究生及以上學(xué)歷（取得其他專業(yè)）連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(5)、具有環(huán)境工程與科學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(6)、取得中級(jí)雙碳（碳達(dá)峰和碳中和）職業(yè)能力證書(shū)，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(7)、取得其他高級(jí)職業(yè)或技能證書(shū)、職稱證書(shū)等滿一年。
(以上條件需滿足其中一條)
注;上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)教育行政
部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和

碳排放管理員如何認(rèn)證?如何考取?

參加人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心的培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員將獲得人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的“碳資產(chǎn)管理”培訓(xùn)證書(shū)，該證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)查詢。

此外，還將獲得“北京綠色交易所低碳專業(yè)人才培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”，該證書(shū)由北京綠色交易所頒發(fā)、認(rèn)可并備案，持證人員可獲得北京綠色交易所相關(guān)信息資訊和業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)，并獲得碳交易崗位優(yōu)先推薦的機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)對(duì)象

1、2013-2021任一年溫室氣體排放量達(dá)到2.6萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量的發(fā)電行業(yè)/自備電廠碳排放管理人員；石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、航空等即將納入碳排放管控行業(yè)相關(guān)單位能源管理人員。

2、各相關(guān)交易所從事碳交易綜合業(yè)務(wù)、自營(yíng)業(yè)務(wù)以及經(jīng)紀(jì)服務(wù)類業(yè)務(wù)的會(huì)員單位從業(yè)人員；從事溫室氣體排放核算核查的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方審核機(jī)構(gòu)、節(jié)能服務(wù)公司相關(guān)人員。

3、低碳試點(diǎn)省市、園區(qū)、社區(qū)及與應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)的管理人員。

4、其他關(guān)注中國(guó)碳市場(chǎng)發(fā)展、有志參與碳交易的人士。

碳排放管理是一個(gè)技術(shù)性、綜合性較強(qiáng)的工作，需要掌握相關(guān)碳排放技術(shù)，熟悉政策和標(biāo)準(zhǔn)，做好碳排放規(guī)劃、核算、核查和評(píng)估等?！疤寂欧殴芾韱T”新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。這一職業(yè)從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，有效推動(dòng)溫室氣體減排。

碳排放工程師，epc工程師，有用嗎，都是騙你辦證的？

眾所周知，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，因?yàn)樗芊从硨I(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。畢竟職稱評(píng)審是按政策走，按社會(huì)求職需求來(lái)。
隨著政策一年一年的變化，尤其是2021年是近幾年職稱評(píng)審政策變化最大的一年。另外職稱申報(bào)對(duì)學(xué)歷專業(yè)也放寬了，導(dǎo)致申報(bào)人數(shù)巨增?，F(xiàn)在評(píng)職稱的人才往往能享受職稱證書(shū)帶來(lái)的巨大的好處。職稱和學(xué)歷一樣，在用得到的地方自然是有用的。
工程師職稱好處
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱是與個(gè)人的職位晉升、工資福利掛鉤的，是工程行業(yè)從業(yè)者的敲門磚、金鑰匙。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必備條件。
一、職稱于企業(yè)的價(jià)值
1、提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等。
2、獲得行政許可，如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才。
3、建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì)，如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，最大程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
4、獲得財(cái)稅支持，如具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，享受稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。
5、帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入，如工程項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才。
6、防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)，如社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被強(qiáng)制注銷相關(guān)資質(zhì)。
二、職稱于個(gè)人的價(jià)值
1、積分落戶，如具備中級(jí)職稱以上的職稱，可以申請(qǐng)落戶南京。
2、事業(yè)晉升，如內(nèi)部升職，技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等；如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資。
3、加薪補(bǔ)貼，如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼；如退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)涉及到退休前的職稱級(jí)別。
4、至高榮譽(yù)，權(quán)威部門、 業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、 整個(gè)社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可；如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家，地位在同行中脫穎而出。
5、任職、前置資格，如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，必須注冊(cè)建造師和工程師證書(shū)都要有；如注冊(cè)監(jiān)理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上。
6、申請(qǐng)做職稱評(píng)委，如獲取高級(jí)職稱資格就可以申請(qǐng)做評(píng)委。
因政策傾向與扶持，職稱評(píng)審也越來(lái)越規(guī)范。目前市場(chǎng)需求量大，且專業(yè)技術(shù)人才稀缺。
從2021年開(kāi)始，職稱取消計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)考試，隨之申報(bào)人數(shù)一年比一年多。
從2021年開(kāi)始，職稱新政策放寬專業(yè)要求，又一次降低門檻，申報(bào)人數(shù)更多。
從2021年開(kāi)始，中級(jí)職稱申報(bào)除了畢業(yè)年限滿足之外，初級(jí)職稱（助理工程師）要先有。
注意：若是取得注冊(cè)類證書(shū)，資格證書(shū)對(duì)應(yīng)職稱級(jí)別，可以跨級(jí)別申報(bào)高一級(jí)別職稱。注冊(cè)類證書(shū)必須要資格證書(shū)和注冊(cè)資格證書(shū)都必須要有。
變?yōu)橐詫掃M(jìn)嚴(yán)出，反而對(duì)一些人來(lái)說(shuō)不利，總之，對(duì)于工程專業(yè)人才來(lái)說(shuō)，只要盡早拿下職稱，就能盡早在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出！等滿足市場(chǎng)需求量后，職稱的基礎(chǔ)要求會(huì)更高，政策也會(huì)隨之嚴(yán)格起來(lái)，未來(lái)取證或?qū)⒏y了。
2021年工程師職稱申報(bào)時(shí)間進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，符合職稱評(píng)審條件的專業(yè)人才們要抓緊時(shí)間安排了~南京中高級(jí)職稱一年只有一次申報(bào)評(píng)審的機(jī)會(huì)，再晚只能再等一年，2021年再申報(bào)了。

能源管理師算是技術(shù)職稱嗎？不算的話，要是依據(jù)此來(lái)定工資，該怎么定呢

能源管理師不是技術(shù)職稱，是證書(shū)。能源管理師的待遇，按工程師的待遇差來(lái)定。
能源管理師（CEM）是指從事企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)管理人員，由企業(yè)負(fù)責(zé)能源管理的廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門、生產(chǎn)單元（分廠或車間）負(fù)責(zé)節(jié)能工作和能源管理的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毠こ處煋?dān)（兼）任，是企業(yè)科技管理人才的重要組成部分。能源管理師應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備相應(yīng)行業(yè)的知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法，精通企業(yè)能源管理工作。
能源管理就是采用科學(xué)的能源管理原理和方法對(duì)能源使用過(guò)程中的采購(gòu)、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)換、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、管理、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、供應(yīng)、資金、人員、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、定額、核算、獎(jiǎng)罰等方面的技術(shù)性管理工作，通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)和案例的掌握，學(xué)員可有效改善與保障對(duì)能源的合理需求和使用，提高能源利用水平降低成本，減少污染排放，落實(shí)節(jié)能減排指標(biāo)，培養(yǎng)能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，擔(dān)當(dāng)起社會(huì)及企業(yè)重任，為節(jié)能減排事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

碳排放管理師有用嗎？能掛考嗎？

有的。
要爭(zhēng)取在2030年碳達(dá)峰，在2060年做到碳中和。碳達(dá)峰就是在2030年要達(dá)到二氧化碳排放的峰值，之后就要往下走了。碳中和就是自己可以做到二氧化碳的一個(gè)中和消化。）為了迎合雙碳咱們肯定就要有一系列的一個(gè)措施和標(biāo)準(zhǔn)，比如各個(gè)行業(yè)的一個(gè)排放標(biāo)準(zhǔn)，檢查、監(jiān)督、優(yōu)化和交易等等。這些工作就對(duì)應(yīng)了一個(gè)職業(yè)碳排放管理員，所以在2021年3月18日，人力資源和社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、 統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了“碳排放管理員”等18項(xiàng)新職業(yè)，其中碳排放管理員是唯一的綠色職業(yè)，職業(yè)編碼為4-09-07-04。碳排放管理員新職業(yè)的發(fā)布標(biāo)志著其正式列入職業(yè)序列。碳排放管理師證是環(huán)保行業(yè)的證書(shū)，到2030年咱們要實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，要求全行業(yè)都得配備相關(guān)崗位和證書(shū)?，F(xiàn)在是政策引導(dǎo)，從業(yè)人員必備證書(shū)， 證書(shū)非常急缺。
可以兼職的，明年開(kāi)始，環(huán)保部門首查8大行業(yè)證書(shū)：電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空，到時(shí)候都是急要證書(shū)的。

碳排放管理師報(bào)考條件有哪些？

碳排放管理師報(bào)考條件有如下：

初級(jí)碳排放管理師：

1、具有高中或中等職業(yè)教育（或同等學(xué)歷），從事相關(guān)職業(yè)3年以上，并在正式培訓(xùn)后達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

2、大專以上學(xué)歷，從事本職業(yè)1年以上，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

中級(jí)碳排放管理師：

1、具有中?；蚋咧袑W(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年及以上，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

2、具有環(huán)境工程與科學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?；蛉〉梅窍嚓P(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿1年及以上，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

3、具有本科及本科以上學(xué)歷，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

4、取得碳排放管理師初級(jí)證書(shū)，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年。

高級(jí)碳排放管理師：

1、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年及以上，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

2、具有環(huán)境工程與科學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。或取得非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年及以上，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

3、具有環(huán)境工程與科學(xué)專業(yè)、能源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；或取得非相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿1年及以上，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

4、取得碳排放管理師中級(jí)證書(shū)，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年。

5、能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能及環(huán)境交易所相關(guān)人員等，并經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

就業(yè)方向：

重點(diǎn)排放企業(yè)。

碳排放管理師可以提供咨詢和碳排放交易服務(wù) 。根據(jù)企業(yè)的要求，對(duì)其碳排放情況進(jìn)行量化，對(duì)照部門分配的排放指標(biāo)，如果有剩余排放指標(biāo)可以幫助企業(yè)進(jìn)行排放指標(biāo)交易。也可以幫企業(yè)制定碳中和實(shí)施方案，通過(guò)節(jié)能減排或者是種植“碳中和林”實(shí)施綠色碳匯，將超標(biāo)排放的溫室氣體中和掉。

碳資產(chǎn)管理師培訓(xùn)是騙人的嗎?證書(shū)是承認(rèn)的證書(shū)嗎?

碳資產(chǎn)管理師培訓(xùn)不是騙人。證書(shū)是承認(rèn)的證書(shū)。

適合人群：

1、、企事業(yè)單位節(jié)能減排相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干；

2、企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定、節(jié)能減排及環(huán)境策略的高層管理人員；

3、企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排、碳管理工作的負(fù)責(zé)人；

4、欲發(fā)掘低碳商機(jī)，拓展低碳市場(chǎng)的企業(yè)；

5、欲了解 ISO 14064標(biāo)準(zhǔn)，尋求在碳資產(chǎn)核算與管理領(lǐng)域獲得個(gè)人發(fā)展的人員。

碳資產(chǎn)管理師能力：

1、掌握碳交易原理，熟悉世界各國(guó)主要的碳市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，能登錄主要的國(guó)內(nèi)外碳交易網(wǎng)站觀察碳價(jià)，了解當(dāng)前各國(guó)碳交易政策的基本內(nèi)容；

2、熟悉碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)的流程管理，并能配合碳資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)服務(wù)工作和第三方審核；

3、掌握依據(jù)ISO14064-1和IPCC2006，在公司層面上溫室氣體盤(pán)查和量化的方法學(xué)；

4、了解如何編溫室氣體報(bào)告和碳資產(chǎn)管理；

5、了解碳交易合同談判，能夠參與碳交易活動(dòng)。

以上內(nèi)容參考：百度百科-碳資產(chǎn)管理師

什么是高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

你好，
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱類型 專業(yè)技術(shù)資格也就是職稱,表示具有副高級(jí)職稱資格。 職稱指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)...
2.
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審條件 具有本科以上學(xué)歷,取得副高級(jí)職稱并從事副高級(jí)技術(shù)職務(wù)工作五年以上; 符合相應(yīng)系列職稱評(píng)審條件中申報(bào)正高級(jí)職稱條件的人員。 技術(shù)職稱很容易和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，三級(jí)人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格，三級(jí)人力資源資格證是認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書(shū)后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過(guò)有一個(gè)問(wèn)題可能大家不了解，那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱。
三級(jí)人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。證書(shū)是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。 職稱證書(shū)是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí)：四級(jí)。也稱為企業(yè)人力資源管理員，三級(jí)，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)，也稱為企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)，也稱為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書(shū)由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，屬于高級(jí)技能，所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說(shuō)，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識(shí)。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說(shuō)，報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取僅供

考“碳排放管理師”這一專業(yè)有用嗎？

結(jié)論，沒(méi)用。

1.這個(gè)培訓(xùn)考試是給那些單位人用的（每年單位必須有培訓(xùn)支出，有發(fā)票有證書(shū)，事業(yè)單位最愛(ài)）。費(fèi)用每人3000左右，證書(shū)的照片自己貼。2.事業(yè)，機(jī)關(guān)單位熱衷于搞這個(gè)，一部分原因是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)喜歡選擇把培訓(xùn)地點(diǎn)放在旅游城市，懂得自然懂。3.也不是完全沒(méi)用，單位偶爾用來(lái)招標(biāo)時(shí)設(shè)置門檻，這么小眾的證書(shū)，只有幾個(gè)兄弟單位有，市場(chǎng)沒(méi)人會(huì)來(lái)，看到招標(biāo)文件大家心知肚明。

4.業(yè)內(nèi)不認(rèn)可，如果想從事這個(gè)領(lǐng)域的話，這個(gè)證毫無(wú)用處，至少我以及相熟的各個(gè)業(yè)內(nèi)同仁都不會(huì)多看一眼。這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜又豈是這么個(gè)小小的課程可以覆蓋的？更麻煩的是這個(gè)行業(yè)變化速度飛快，不少講師的課件里都有各種錯(cuò)誤，還要出題庫(kù)讓人考，難免貽笑大方。5.學(xué)而不致用，碳這個(gè)領(lǐng)域非常非常寬泛，從數(shù)據(jù)核算、減排量開(kāi)發(fā)、交易到碳金融，體系龐大涉及學(xué)科之廣，幾乎是沒(méi)有先例的。妄圖通過(guò)少量的學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)知識(shí)并且進(jìn)行實(shí)操，完全是異想天開(kāi)。碳排放管理師這個(gè)課，只是通識(shí)教育，至多是一個(gè)入門，離應(yīng)用還非常遠(yuǎn)。6.培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，很多機(jī)構(gòu)為了節(jié)約成本，用線上的方式、用一些本就不太能講得清行業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課，這種情況下學(xué)員能學(xué)到多少，真的是聽(tīng)天由命。這也不能完全怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嘛，畢竟講師的費(fèi)用現(xiàn)在實(shí)在有點(diǎn)高

總結(jié)，證書(shū)是一塊敲門磚，不費(fèi)力氣的敲門磚一文不值。年輕人不要把自己的遠(yuǎn)光放太長(zhǎng)，市場(chǎng)不成熟也意味著不穩(wěn)定，想靠自己深謀遠(yuǎn)慮占先機(jī)，無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。老老實(shí)實(shí)去人事網(wǎng)報(bào)名正規(guī)考試。