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書(shū)名：德魯克管理思想解讀

作者：趙曙明//杜鵬程

豆瓣評(píng)分：7.6

出版社：機(jī)械工業(yè)

出版年份：2009-10

頁(yè)數(shù)：443

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

《德魯克管理思想解讀》不僅是為了紀(jì)念這位著名的管理學(xué)大師，傳播他的管理理論，宣傳他的管理思想，更希望通過(guò)對(duì)德魯克管理思想的解讀和研究，將其管理思想運(yùn)用于企業(yè)的管理實(shí)踐中，畢竟“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知而在于行”。

《德魯克管理思想解讀》按照德魯克的經(jīng)典管理思想概要、創(chuàng)新思想與企業(yè)家精神、目標(biāo)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論、管理者自我管理與人本主義管理理論、人力資源管理理論、組織變革與管理理論、其他管理思想等編寫(xiě)順序，對(duì)其管理思想進(jìn)行了比較全面的解讀和較為深入的探討。

在現(xiàn)代管理思想史發(fā)展過(guò)程中，管理理論總總而生，林林而群，一些管理思想和管理理論不斷涌現(xiàn)，卻又曇花一現(xiàn)，只有德魯克的管理思想傳播的范圍最廣，影響最大也最持久。

2009年是彼得·德魯克先生誕辰100周年。為了紀(jì)念這位在世界管理學(xué)領(lǐng)域具有廣泛而深遠(yuǎn)影響的管理學(xué)大師，包括中國(guó)在內(nèi)的世界各地相繼舉辦了一系列活動(dòng)，掀起了一股學(xué)習(xí)和研究德魯克管理思想的熱潮。

《德魯克管理思想解讀》作者多是我國(guó)管理學(xué)界的學(xué)者，也有來(lái)自業(yè)界的企業(yè)高管，還有一些是曾經(jīng)在德魯克先生身邊學(xué)習(xí)和工作過(guò)的著名學(xué)者，每篇文章都流溢著對(duì)德魯克先生的崇拜之情和尊敬之意。

在《德魯克管理思想解讀》出版之際，德魯克先生的遺孀多麗絲·德魯克女士，還專(zhuān)門(mén)發(fā)來(lái)祝辭，希望和我們一起紀(jì)念德魯克先生，表達(dá)了對(duì)德魯克先生的懷念之情。

作者簡(jiǎn)介：

趙曙明，現(xiàn)任南京商院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師、江蘇省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及江蘇省企業(yè)管理協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

趙曙明教授1977年畢業(yè)于南京英文專(zhuān)業(yè)；1981年留學(xué)美國(guó)，1983年獲碩士學(xué)位；1987年再度赴美，師從當(dāng)代管理學(xué)大師彼得·德魯克教授和杰克·舒斯特教授，1990年獲美國(guó)加州克萊蒙特研究生院高等教育與人力資源管理學(xué)博士學(xué)位；1990—1991年在佛羅里達(dá)大西洋商從事博士后研究。

趙曙明教授在人力資源管理及企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的研究方面頗有造詣，出版了《人力資源管理研究》(管理科學(xué)文庫(kù)》、《跨國(guó)公司人力資源管理》等著作二十余部，撰寫(xiě)論文一百多篇；分別于1992、1996、1999、2002年成功組織了四屆企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研討會(huì)；先后十余次獲國(guó)務(wù)院、人事部、教育部、江蘇省以及南京頒發(fā)的教學(xué)和研究獎(jiǎng)；作為五位獲獎(jiǎng)?wù)咧唬?996年獲得教委跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃基金(管理科學(xué))；在1997年被人事部等八部委評(píng)為“百千萬(wàn)人才工程第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象”；1998年被江蘇省評(píng)為“333工程跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)對(duì)象”；1999年被教育部聘為“教育部第四屆科學(xué)技術(shù)委員會(huì)學(xué)部委員”；1999年被教育部聘為“教育部高等學(xué)校工商管理類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員”。2000與2002年分別被自然科學(xué)基金委員會(huì)聘為第八屆和第九屆學(xué)科評(píng)審組成員；2002年兼任澳門(mén)科技研究生院院長(zhǎng)。

趙曙明教授曾是夏威夷、多倫多、密蘇里州立等八所商的兼職教授，現(xiàn)為美國(guó)南加州馬歇爾商的兼職教授；曾在美國(guó)、加拿大、日本、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、荷蘭及新加坡等地講學(xué)。他已經(jīng)為多家國(guó)有、外資與民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了管理咨詢(xún)，同時(shí)還擔(dān)任中國(guó)石化儀征化纖股份有限公司獨(dú)立董事。

現(xiàn)任安徽工商管理副院長(zhǎng)、教授、碩士研究生導(dǎo)師。目前在南京商在職攻讀博士學(xué)位。入選安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、安徽省高等學(xué)?！笆濉眱?yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃并被選拔為安徽省高校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象，曾獲安徽省高校人文社會(huì)科學(xué)研究成果獎(jiǎng)、安徽省省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)等。

2023年安徽經(jīng)濟(jì)師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2023年安徽經(jīng)濟(jì)師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？安徽考區(qū)2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初、中級(jí)）考試費(fèi)按61元每科收取，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)）考試費(fèi)按100元每人收取。
2023年安徽經(jīng)濟(jì)師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《關(guān)于2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試安徽考區(qū)考務(wù)工作有關(guān)事宜的通知》可知，安徽考區(qū)2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初、中級(jí)）考試費(fèi)按61元每科收取，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)）考試費(fèi)按100元每人收取。
一、報(bào)考條件
凡符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2021〕1號(hào)）規(guī)定報(bào)考條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。
（一）初級(jí)報(bào)考條件
凡從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，具備教育部門(mén)認(rèn)可的高中（含高中、中專(zhuān)、職高、技校,下同）以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
（二）中級(jí)報(bào)考條件
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年；
2.具備專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿6年；
3.具備本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年；
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年；
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿1年；
6.具備博士學(xué)位。
（三）高級(jí)報(bào)考條件
1.具備專(zhuān)科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
3.具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
（四）其他
自2023年起，全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)（含專(zhuān)利工程專(zhuān)業(yè)）人員參加經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或職稱(chēng)評(píng)審。我省專(zhuān)利工程專(zhuān)業(yè)不再另行組織職稱(chēng)評(píng)審。關(guān)于考試,此前獲得的專(zhuān)利工程專(zhuān)業(yè)初、中、高級(jí)職稱(chēng)，可作為申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件，并按上述對(duì)應(yīng)的報(bào)考條件報(bào)名考試。關(guān)于評(píng)審,經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)采取考評(píng)結(jié)合方式進(jìn)行，考試通過(guò)后，參加評(píng)審。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作由省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作由省經(jīng)濟(jì)信息化廳負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)具體由各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)審核。
根據(jù)規(guī)定，取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，符合有關(guān)學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級(jí)，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等相關(guān)，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
二、報(bào)考流程
本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理，有關(guān)告知承諾制具體內(nèi)容請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制專(zhuān)欄查詢(xún)。
報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼并按如下流程完成報(bào)考：
（一）注冊(cè)用戶
報(bào)考人員登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，按照平臺(tái)規(guī)定的流程注冊(cè)用戶。
報(bào)考人員注冊(cè)前，須從中國(guó)人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件進(jìn)行照片審核處理。通過(guò)審核工具生成的報(bào)名照片上傳后被自動(dòng)識(shí)別為合格，考試機(jī)構(gòu)不再對(duì)照片進(jìn)行人工審核。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表、證書(shū)和證書(shū)查詢(xún)認(rèn)證系統(tǒng)，請(qǐng)慎重選用。
新注冊(cè)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)，系統(tǒng)對(duì)身份、學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行在線核驗(yàn)，核驗(yàn)及注冊(cè)完成后方可繼續(xù)報(bào)名；已注冊(cè)報(bào)考人員須補(bǔ)充完善個(gè)人信息，核驗(yàn)完成后方可繼續(xù)報(bào)名。身份信息在線核驗(yàn)的證件類(lèi)型為人民共和國(guó)居民身份證、社?？ā?br>注冊(cè)用戶功能全年開(kāi)放，身份、學(xué)歷學(xué)位信息在線核驗(yàn)結(jié)果最遲將于信息提交后24小時(shí)內(nèi)返回，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)完成注冊(cè)，以免影響報(bào)名。
（二）填寫(xiě)報(bào)考信息并承諾
完成注冊(cè)后，報(bào)考高級(jí)考試人員于2023年4月8日9:00至4月18日16:00，報(bào)考初中級(jí)考試人員于2023年8月5日9:00至8月15日16:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）,點(diǎn)擊專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試服務(wù)平臺(tái)，選擇相應(yīng)考試進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，填寫(xiě)報(bào)考信息。
1.選擇采用告知承諾制方式報(bào)名參加考試的人員，應(yīng)在報(bào)名前仔細(xì)了解相關(guān)資格考試的報(bào)考條件、符合報(bào)考條件所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容、報(bào)考人員承諾的內(nèi)容、不實(shí)承諾可能承擔(dān)的責(zé)任、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)力和報(bào)考人員的配合義務(wù)，由本人在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息，采用電子方式簽署告知承諾書(shū)（電子文本），一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾?？荚嚱M織機(jī)構(gòu)不再索要有關(guān)證明，依據(jù)承諾辦理報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)。
2.報(bào)考人員承諾的內(nèi)容包括：
（1）已知曉告知事項(xiàng)；
（2）已符合報(bào)考條件；
（3）填報(bào)的信息真實(shí)、客觀；
（4）愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接受處理。
3.報(bào)考人員作出承諾后，可在未繳費(fèi)且報(bào)名截止前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)撤回承諾。撤回承諾后，報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)，提交相關(guān)證明材料。報(bào)考人員撤回承諾的，本年度該項(xiàng)考試中不再適用告知承諾制。
4.未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名前仔細(xì)了解相關(guān)資格考試的報(bào)考條件、符合報(bào)考條件所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)力和報(bào)考人員的配合義務(wù)等，由本人在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息后，按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)，提交相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員須在報(bào)名截止時(shí)間前完成信息確認(rèn)環(huán)節(jié)，否則視為未完成報(bào)名
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員可在常住地、工作單位所在地或戶籍所在地中任選一地報(bào)名參加考試。
（三）核查
在線核查。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)政務(wù)信息共享接口等方式對(duì)報(bào)考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等信息進(jìn)行在線核查，完成相關(guān)數(shù)據(jù)核查后方可繼續(xù)報(bào)名。
報(bào)考人員在提交報(bào)考信息后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作年限等內(nèi)容與報(bào)考特定條件相符合情況進(jìn)行在線核查。
現(xiàn)場(chǎng)核查。符合下列情形的報(bào)考人員，應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)核查：
1.不適用告知承諾制辦理的；
2.未選擇告知承諾制方式辦理的；
3.撤回承諾申請(qǐng)的；
4.身份信息、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等無(wú)法在線核查或在線核
查未通過(guò)的；
請(qǐng)相關(guān)人員于報(bào)名結(jié)束前按要求將有關(guān)證明材料電子件上傳到報(bào)名服務(wù)平臺(tái)作為輔助。并分別于4月19日前和8月16日前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看各市高級(jí)考試和初中級(jí)考試的現(xiàn)場(chǎng)核查具體安排，按要求參加現(xiàn)場(chǎng)核查。
現(xiàn)場(chǎng)核查所需材料如下：
1.從專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載的報(bào)名表1張，并簽字確認(rèn)；
2.本人身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）；
3.本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
4.所在單位出具的從事相關(guān)工作年限證明；
5.高中學(xué)歷報(bào)考中級(jí)考試須提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
6.報(bào)考高級(jí)考試須提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考高級(jí)考試須提供中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
上述證件、證書(shū)均需提供原件和復(fù)印件各1份。
現(xiàn)場(chǎng)人工核查工作由各市人社、經(jīng)信和市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)組織實(shí)施。各市人社、經(jīng)信、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，于2023年4月18日和8月15日前將本地區(qū)高級(jí)考試和初中級(jí)考試現(xiàn)場(chǎng)人工核查時(shí)間和地點(diǎn)安排情況報(bào)省人事考試院，并分別于2023年4月23日和8月20日前完成高級(jí)考試和初中級(jí)考試現(xiàn)場(chǎng)人工核查工作。
各核查部門(mén)要采取措施，認(rèn)真進(jìn)行核查。凡在核查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件者，應(yīng)當(dāng)即取消其報(bào)考資格；對(duì)弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
在核查前，報(bào)考人員可自行修改報(bào)考信息；核查后，報(bào)考人員不能進(jìn)行修改。修改報(bào)考信息將自動(dòng)取消報(bào)名信息確認(rèn)狀態(tài)，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照流程和提示進(jìn)行操作，并注意查看專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)、安徽省人事考試網(wǎng)、各市人事考試網(wǎng)站通知。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳人社廳函〔2015〕278號(hào)和物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2015〕123號(hào)文件規(guī)定，2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初、中級(jí)）考試費(fèi)按61元每科收?。ê侠U部分），根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)文件規(guī)定，2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)）考試費(fèi)按100元每人收取（含上繳部分）。
通過(guò)核查的報(bào)考人員，可直接繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為：
高級(jí)考試：4月19日9:00-4月25日16:00。
初、中級(jí)考試：8月5日9:00-8月22日16:00。
請(qǐng)報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)易寶支付平臺(tái)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用。如對(duì)費(fèi)用支付有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)易寶支付平臺(tái)24小時(shí)客服熱線：95070。報(bào)考人員繳費(fèi)是否成功以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)顯示結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定的流程和時(shí)限辦理報(bào)名手續(xù)或未支付考試費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
安徽經(jīng)濟(jì)師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)安徽經(jīng)濟(jì)師考試費(fèi)用安徽經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名費(fèi)用
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報(bào)名時(shí)間：2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間匯總
報(bào)名條件：2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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安徽《人力資源》的報(bào)考條件？

安徽《人力資源》的報(bào)考條件？人力資源證書(shū)考試的要求是：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。
報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些
1報(bào)考人力資源證條件
三級(jí)(具有以下條件之一者)，即可報(bào)考：
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上
2、四級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
3、非相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上
4、非相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上
5、碩士及以上學(xué)歷
6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)
7、大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)
2為什么要考人力資源證
1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼
多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”
2、加薪補(bǔ)貼
對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，考職稱(chēng)最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。
3、崗位晉升
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來(lái)看，從基層專(zhuān)員崗向管理層進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻，考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)證是不二之選！

安徽最新的人力資源管理師報(bào)考條件及時(shí)間

第一點(diǎn)： 人力資源管理師只能在勞動(dòng)廳下屬指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考。 第二點(diǎn)： 統(tǒng)一組織考試，每年5月和11月第三個(gè)周周未考試，考前一個(gè)半月截止報(bào)考。成績(jī)?cè)诳己笠粋€(gè)月后查詢(xún) 第三點(diǎn)： 首先要咨詢(xún)具有辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你的條件可以申報(bào)哪個(gè)級(jí)別，級(jí)別不同，考試的科目也不同。報(bào)名前需要準(zhǔn)備一些申報(bào)材料： 填寫(xiě)《人民共和國(guó)鑒定申報(bào)表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；（4）人力資源管理師 第四點(diǎn)： 四級(jí)，三級(jí)只考兩門(mén)，一門(mén)是理論考試，一門(mén)是實(shí)踐操作； 二級(jí)則在四級(jí)和三級(jí)的基礎(chǔ)上，增加一門(mén)論文考核。 第五點(diǎn)： 人力資源二級(jí)，三級(jí)培訓(xùn)下面網(wǎng)站均有，通過(guò)率高 第六點(diǎn)：報(bào)名條件及分類(lèi) 根據(jù)" 物流師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) " 的規(guī)定，分別設(shè)立： 人力資源員（五級(jí)） 高中及中專(zhuān)學(xué)歷及以上 高級(jí)人力資源員（四級(jí)） 高中及中專(zhuān)學(xué)歷及以上 助理人力資源師（三級(jí)） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年 人力資源師（二級(jí)） 本科及以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，專(zhuān)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年 高級(jí)人力資源師（一級(jí)） 目前統(tǒng)考，?？? 詳細(xì)可參照 試題和證書(shū)樣本下載或向我求助，
記得采納啊

人力資源管理師考試怎么報(bào)名

人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

報(bào)名

各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。

考試程序

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明；

證明

***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章
報(bào)名與審核時(shí)間

5月統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：3月15-22日

資格審核時(shí)間：4月7-13日

11月統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：9月11-18日

資格審核時(shí)間：10月10-16日

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）

擴(kuò)展資料

力資源管理師考試是獲得人力資源管理師的途徑。人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一。是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試。

統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員證書(shū)。

統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

資格認(rèn)證

企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一考試按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（一級(jí)）。

凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、通用。

參考資料：百度百科：人力資源管理師考試

人力資源管理證什么時(shí)候證報(bào)名時(shí)間

企業(yè)人力資源管理師屬于統(tǒng)考科目，考試時(shí)間統(tǒng)一，上半年5月份，下半年11月份。報(bào)名時(shí)間大概考前2個(gè)月，個(gè)別省份會(huì)有不同。
考試報(bào)名一般有兩種形式，第一允許個(gè)人直接在網(wǎng)上或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)在大部分都是網(wǎng)上報(bào)名了，第二不允許個(gè)人報(bào)名，必須有指定的機(jī)構(gòu)部門(mén)統(tǒng)一報(bào)名。
考試流程一般是報(bào)名成功后會(huì)有資格審核，審核通過(guò)后即可參加當(dāng)年安排的考試。若是機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名，機(jī)構(gòu)會(huì)與之聯(lián)系。
一般的招考要求會(huì)在當(dāng)?shù)刂鬓k部門(mén)的官方網(wǎng)站，可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)查詢(xún)或電話咨詢(xún)。
不同級(jí)別的考試教材也是不一樣的，有專(zhuān)門(mén)的指定教材，在購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候要注意。我們做人力資源管理師培訓(xùn)已經(jīng)有十七的年的經(jīng)驗(yàn)。
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

安徽2021年人力資源管理考試需要什么條件

根據(jù)安徽省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考公告中得知，2021年安徽企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件如下：
安徽2021年人力資源管理考試需要什么條件
1.普通受教育程度
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
2.申報(bào)條件
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)②畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以(3)具有本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者，可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
注：
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書(shū)。

安徽地區(qū)人力資源管理師報(bào)名條件

四級(jí)——企業(yè)人力資源管理員
A、具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；B、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到C、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。D、具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

人力資源證書(shū)自考教材，人力資源管理自考教材？

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想自考人力資源證書(shū)，請(qǐng)問(wèn)需要看哪些書(shū)？合易認(rèn)為：首先是勞動(dòng)保障部出版的人力資源管理師培訓(xùn)教程、考試指南，這兩本書(shū)是考試教材，必看的。考試基本是按照六大模塊進(jìn)行的：人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系，可以看一些這幾方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，另外要看相關(guān)的法律法規(guī)書(shū)籍、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析書(shū)籍等。最好能參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源師培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一下，通過(guò)率會(huì)更高，有些地方部門(mén)也會(huì)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼的。推薦合易培訓(xùn)，是比較老牌的專(zhuān)業(yè)人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有近二十年的經(jīng)驗(yàn)
安徽自考人力資源專(zhuān)科，需要哪些書(shū)？安徽省人力資源管理，只有，沒(méi)有專(zhuān)科。
以下是人力資源管理本科的部分教材。
人力資源管理
03709馬克思主義基本原理概論北京衛(wèi)興華2008
00147人力資源管理(一)高等教育孫健敏2004
00164勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障王守志2005
03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障程延園2005
03708中國(guó)近現(xiàn)代史綱要高等教育王順生、李捷2008
00182公共關(guān)系學(xué)高等教育廖為建2011版本變動(dòng)
06091薪酬管理北京張正堂2007
00015英語(yǔ)(二)《英語(yǔ)教程上、下冊(cè)》高等教育高遠(yuǎn)1998
00051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用武漢汪星明2004
01214培訓(xùn)管理《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》2版人民石金濤2009
考三級(jí)人力資源管理師證書(shū)需要哪些教材？你好!我10年考的三級(jí)，當(dāng)時(shí)用的是兩本書(shū)，一本藍(lán)皮的，一本綠皮的，但每年可能有點(diǎn)變化，下面是收集到最新的教材了，希望對(duì)你有所幫助，祝你考試順利！
2012年企業(yè)人力資源管理師資格 三級(jí)考試教材 第二版作 者：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織… 出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
2012年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試配套用書(shū)作 者：勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
2012年企業(yè)人力資源管理師考試用書(shū) 四級(jí) 筆試英語(yǔ)自學(xué)教程高等教育出版社 1999年版 高遠(yuǎn)統(tǒng)編教材 有 在用 2000-01-014 10018 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 非筆試 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 人民郵電出版社 2007年版 趙鴻德 唐小毅 王魯濱北京市指定教材 有 在用 2008-11-015 00042 社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理 筆試 統(tǒng)計(jì)學(xué)原理中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社 1996年版 張小斐 等 統(tǒng)編教材 有 在用 2008-11-016 00043 經(jīng)濟(jì)法概論筆試經(jīng)濟(jì)法概論中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2010年版 李仁玉統(tǒng)編教材有 在用 2010-01-017 03312 勞動(dòng)和社會(huì)保障概論 筆試 勞動(dòng)和社會(huì)保障概論 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2005年版 禇福靈 宋連輝 統(tǒng)編教材 有 在用 2008-11-018 04758 人力資源管理 筆試 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 科學(xué)出版社 2009年版 蕭鳴政 北京市指定教材 無(wú) 在用 2011-01-019 00054 管理學(xué)原理 筆試 管理學(xué)原理 中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2004年版 李曉光 統(tǒng)編教材 有 在用 2008-11-0110 00341 公文寫(xiě)作與處理 筆試 公文寫(xiě)作與處理 遼寧教育出版社 2004年版 饒士奇 統(tǒng)編教材 有 在用 2008-11-0111 06092 工作分析筆試 工作分析與評(píng)價(jià)北京出版社2011年版 蕭鳴政 主編 北京市指定教材 無(wú) 在用 2011-01-0112 40096 勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理 筆試 勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理 中國(guó)人事出版社 2011年版 吳克隆 主編 北京市指定教材 無(wú) 在用 2011-01-0113 41754 人力資源開(kāi)發(fā) 筆試 人力資源開(kāi)發(fā) 北京出版社 2011年版 蕭鳴政 主編 北京市指定教材 無(wú) 在用 2011-01-0114 41755 人員測(cè)評(píng)技術(shù)筆試人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法北京出版社2011年版 蕭鳴政 主編北京市指定教材無(wú) 在用 2011-01-01。
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