安徽2021年人力資源管理考試需要什么條件
根據(jù)安徽省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考公告中得知,2021年安徽企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件如下:
安徽2021年人力資源管理考試需要什么條件
1.普通受教育程度
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
2.申報(bào)條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以(3)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
注:
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書。安徽人力資源的報(bào)考條件是什么?
安徽人力資源的報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。
報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些
1報(bào)考人力資源證條件
三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上
2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書
3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上
4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上
5、碩士及以上學(xué)歷
6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)
7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)
2為什么要考人力資源證
1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼
多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”
2、加薪補(bǔ)貼
對(duì)于考生來(lái)說(shuō),考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。
3、崗位晉升
人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來(lái)看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!最近我想考個(gè)人力資源師,不知道報(bào)考人力資源師要什么條件?怎么報(bào)名?本人在安徽合肥、、、
1、人力資源管理員(又稱四級(jí)或中級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)中專畢業(yè)1年以上;
(2)經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
2、助理人力資源管理師(又稱三級(jí)或高級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)中專畢業(yè)6年以上;
(2)大專畢業(yè)2年以上;
(3)取得四級(jí)證書2年以上;
(4)在校生可酌情考慮;
(5)取得本科(含本科)及以上學(xué)歷者;
(6)高中以上學(xué)歷1992年以前出生者。
3、人力資源管理師(又稱二級(jí)或技師級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)中專畢業(yè)13年以上;
(2)本科畢業(yè)5年以上者;
(3)碩士畢業(yè)2年以上者;
(4)取得三級(jí)證書3年以上;
(5)大專及以上學(xué)歷1987年以前出生者。
4、高級(jí)人力資源管理師(又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)取得二級(jí)證書3年以上;
(2)博士研究生畢業(yè)2年以上;
(3)取得中級(jí)職稱3年以上者;
(4)本科學(xué)歷畢業(yè)10年以上者;
(5)取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者;
(6)高中以上學(xué)歷1982年以前出生者。安徽最新的人力資源管理師報(bào)考條件及時(shí)間
第一點(diǎn): 人力資源管理師只能在勞動(dòng)廳下屬指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考。 第二點(diǎn): 統(tǒng)一組織考試,每年5月和11月第三個(gè)周周未考試,考前一個(gè)半月截止報(bào)考。成績(jī)?cè)诳己笠粋€(gè)月后查詢 第三點(diǎn): 首先要咨詢具有辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你的條件可以申報(bào)哪個(gè)級(jí)別,級(jí)別不同,考試的科目也不同。報(bào)名前需要準(zhǔn)備一些申報(bào)材料: 填寫《人民共和國(guó)鑒定申報(bào)表》一式兩份;(2)一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張;(3)學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份;(4)人力資源管理師 第四點(diǎn): 四級(jí),三級(jí)只考兩門,一門是理論考試,一門是實(shí)踐操作; 二級(jí)則在四級(jí)和三級(jí)的基礎(chǔ)上,增加一門論文考核。 第五點(diǎn): 人力資源二級(jí),三級(jí)培訓(xùn)下面網(wǎng)站均有,通過(guò)率高 第六點(diǎn):報(bào)名條件及分類 根據(jù)" 物流師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) " 的規(guī)定,分別設(shè)立: 人力資源員(五級(jí)) 高中及中專學(xué)歷及以上 高級(jí)人力資源員(四級(jí)) 高中及中專學(xué)歷及以上 助理人力資源師(三級(jí)) 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年 人力資源師(二級(jí)) 本科及以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年,??葡嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年 高級(jí)人力資源師(一級(jí)) 目前統(tǒng)考,??? 詳細(xì)可參照 試題和證書樣本下載或向我求助,
記得采納啊安徽地區(qū)人力資源管理師報(bào)名條件
四級(jí)——企業(yè)人力資源管理員
A、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;B、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到C、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。D、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2023年安徽省人力資源管理師考試地點(diǎn)在哪里
2023年安徽省人力資源管理師考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上會(huì)寫。考試的具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上會(huì)寫明,每個(gè)省份考場(chǎng)有多個(gè)。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。百科論壇電子雜志能評(píng)職稱嗎
百科論壇電子雜志能評(píng)職稱嗎
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搜:
2021年各省人均可支配收入排名:1上海高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,2北京高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,3浙江高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,4江蘇高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,5天津高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,6廣東高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,7福建高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,8山東高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,9遼寧高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,10內(nèi)蒙古高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,11重慶高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,12湖南高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,13安徽高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,14湖北高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,15江西高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,16海南高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,17河北高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,18四川高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,19陜西高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,20寧夏高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,21吉林高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,22山西高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,23黑龍江高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,24河南高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,25廣西高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,26新疆高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,27青海高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,28云南高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,29西藏高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,30貴州高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,31甘肅高級(jí)教師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,
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2021年各省人均可支配收入排名:1上海高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,2北京高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,3浙江高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,4江蘇高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,5天津高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,6廣東高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,7福建高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,8山東高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,9遼寧高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,10內(nèi)蒙古高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,11重慶高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,12湖南高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,13安徽高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,14湖北高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,15江西高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,16海南高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,17河北高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,18四川高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,19陜西高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,20寧夏高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,21吉林高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,22山西高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,23黑龍江高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,24河南高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,25廣西高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,26新疆高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,27青海高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,28云南高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,29西藏高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,30貴州高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,31甘肅高級(jí)人力資源管理師論文發(fā)表要求報(bào)考評(píng)審條件搜職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)論文辦,
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高會(huì)報(bào)名從業(yè)年限的計(jì)算,對(duì)于不同學(xué)歷的候選人,相應(yīng)的注冊(cè)和就業(yè)年限也不同。學(xué)歷越高,所需工作年限越短;教育程度越低,所需的工作年限就越長(zhǎng)。這一規(guī)定在一定程度上保證了高級(jí)會(huì)計(jì)師的權(quán)威。
①會(huì)計(jì)工作年限是指考生獲得規(guī)定教育前后會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。截止日期為考試報(bào)名當(dāng)年,即年底前。
② 非全日制非全日制非全日制非全日制學(xué)習(xí)的學(xué)生,不視為正式從事會(huì)計(jì)工作,相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)學(xué)年。
③開始會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不得早于取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的時(shí)間。
④開始會(huì)計(jì)工作時(shí)間不得早于全日制教育畢業(yè)時(shí)間。
對(duì)于在校生就業(yè)多年,課余時(shí)間在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作學(xué)習(xí)不能算作會(huì)計(jì)的正式工作時(shí)間。具體規(guī)定還以考生報(bào)考地的規(guī)定為準(zhǔn)。
拓展資料:
1. 高級(jí)會(huì)計(jì)師是指我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 高級(jí)會(huì)計(jì)師必須遵守人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德,具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力專業(yè)理論知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代科學(xué)方法,了解發(fā)展趨勢(shì)。 他具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,提出寶貴的政策意見,對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益具有重要作用。
2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)是:負(fù)責(zé)起草、解釋和答復(fù)本地區(qū)、部門、系統(tǒng)和實(shí)施的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、制度和方法;組織指導(dǎo)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。高級(jí)會(huì)計(jì)師的考核辦法是,必須先參加統(tǒng)一的高級(jí)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)考試。經(jīng)考試合格并符合以下相關(guān)要求后,本人提出申請(qǐng),單位推薦??己嗽u(píng)價(jià)由本單位、省級(jí)主管部門、地市財(cái)政部門或基層職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行,考核推薦材料報(bào)財(cái)政部門會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)崗位評(píng)價(jià)委員會(huì)省、自治區(qū)、直轄市審批,省人力資源和社會(huì)保障部門備案審批。
求助:有沒有安徽省人力資源服務(wù)證書的?很急,在線等。謝謝大家
有。
人力資源管理證書具體報(bào)考條件
報(bào)考等級(jí) 人力資源管理員
(四級(jí)) 助理人力資源管理師
(三級(jí)) 人力資源管理師
(二級(jí))
報(bào)名條件
1、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;2、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;3、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;4、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 1、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;3、具有本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;4、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;6、具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;3、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;4、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;5、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;6、具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。