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報(bào)考人力資源管理師證書:
1、報(bào)名。想要考人力資源管理師,可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號,并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心,或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。
2、審核。提交了報(bào)名條件之后,告會由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心,來審核人員的具體報(bào)名條件是否合格。
3、繳費(fèi)。經(jīng)過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費(fèi)用,交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。
4、考試。人力資源管理師的考試是統(tǒng)一的考試,每年都有兩次的考試機(jī)會,通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)間,并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。
5、頒發(fā)證書。完成考試后,通常需要等待3~4個(gè)月的時(shí)間,就能夠得到考試結(jié)果了,如果通過了考試,就可以獲得相應(yīng)的證書。
人力資源管理師報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表》并提交審核。審核機(jī)構(gòu)將在3-5個(gè)工作日內(nèi)對申報(bào)的考生實(shí)行報(bào)名資格審核??忌ㄟ^人力資源管理師資料審核后需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考試費(fèi)繳納。
考試享有開具發(fā)票的權(quán)益,開票明細(xì)為“鑒定費(fèi)”;需要開具票據(jù)的考生請于繳費(fèi)時(shí)提供開票信息,并及時(shí)完成開票申請;跨月未提交開票申請的,視為無開票需求,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
人力資源管理師考試報(bào)名在各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行。當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。
考試程序
第一,在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
第二,由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
第三,審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
第四,參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五,考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。
考試題型
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”?!袄碚撝R”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源管理師考試
人力資源管理師二級綜合評審的流程可能因?yàn)榈貐^(qū)的不同而不同,以舟山市為例:
1、考生在所在批次評審開始前30分鐘前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)到候考室報(bào)到,進(jìn)入候考室后實(shí)行封閉式管理,抽簽確定評審順序。
2、然后按抽簽順序逐個(gè)在準(zhǔn)備室閱讀指定的案例材料(不得在材料上做標(biāo)記),時(shí)間:10分鐘。
3、考生按順序進(jìn)入考評室,就座后(考桌上有案例材料、試卷、草稿紙、鉛筆),由評審組長宣讀導(dǎo)語,考生審題,可以在草稿紙上列提綱。
4、然后連續(xù)回答問題(與案例有關(guān)的問題,一般為3題)。考生回答問題應(yīng)用普通話。每位考生評審時(shí)間(審題加上回答時(shí)間)不得超過15分鐘。
擴(kuò)展資料:
綜合評審的紀(jì)律要求:
1、考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(或軍官證等有效證件)進(jìn)入候考室,放在桌面的右上角。遲到者作自動(dòng)放棄處理。
2、不得攜帶通訊和上網(wǎng)工具進(jìn)入候考室和考場,已帶設(shè)備必須關(guān)閉電源,并交給工作人員集中保管。
3、通過抽簽來確定綜合評審的順序,順序號應(yīng)貼在衣服左胸位置。
4、候考期間,保持安排,不得擅離候考室。自覺服從現(xiàn)場工作人員的統(tǒng)一管理。
5、考生必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行綜合評審,綜合評審過程中,不得透露與試題無關(guān)的個(gè)人、家庭和社會關(guān)系等私人信息,不得在案例材料和試卷上做標(biāo)記。
6、綜合評審結(jié)束后,考生立即離開,不得在考試區(qū)域停留。
參考資料:舟山市人力資源培訓(xùn)和技能鑒定中心——人力資源管理師二級綜合
在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
考試程序
第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
報(bào)名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:
(1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;
5月全省統(tǒng)一鑒定
報(bào)考時(shí)間:3月中旬
資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天
11月全省統(tǒng)一鑒定
報(bào)考時(shí)間:9月中旬
資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天
考試時(shí)間
每年五月和十一月的第三個(gè)周末
擴(kuò)展資料:
報(bào)考條件
四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。
以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
參考資料來源:
百度百科—人力資源管理師考試
企業(yè)人力資源管理師報(bào)考方式一般為網(wǎng)報(bào),網(wǎng)上報(bào)考完成后根據(jù)選定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
各省份的報(bào)考要求不同,故具體可根據(jù)所在省份的報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)考,目前下半年的報(bào)考已開始,可實(shí)時(shí)關(guān)注最新報(bào)考信息,以免錯(cuò)過報(bào)考。
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。
一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會開通報(bào)名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
報(bào)名
各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。
考試程序
第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
報(bào)名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:
(1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!
公司蓋章
報(bào)名與審核時(shí)間
5月統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間:3月15-22日
資格審核時(shí)間:4月7-13日
11月統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間:9月11-18日
資格審核時(shí)間:10月10-16日
考試時(shí)間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是:
上半年,5月的第三個(gè)周末(一般是周日)
下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)
擴(kuò)展資料力資源管理師考試是獲得人力資源管理師的途徑。人力資源管理師是勞動(dòng)和社會保障部推出的之一。是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。
統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由勞動(dòng)和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員證書。
統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
資格認(rèn)證
企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一考試按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。
凡考核合格者,由勞動(dòng)和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的證書,實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、通用。
參考資料:百度百科:人力資源管理師考試
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