中國移動在線營銷中心java開發(fā)杭州待遇

10k左右。中國移動通信有限公司在線營銷服務(wù)中心位于杭州泛海國際中心B座，根據(jù)相關(guān)招聘信息，Java開發(fā)工程師的待遇在10K左右。Java，是由公司于1995年5月推出的Java程序設(shè)計語言和Java平臺的總稱。

java開發(fā)工程師薪水怎么樣？

您好！java開發(fā)工程師工資待遇如下：
（一）實習(xí)期：月收入4000元至4500元；
（二）一年后轉(zhuǎn)正定級：月收入5000元至6000元；
（三）領(lǐng)到初級職稱后：月收入6000元至7000元；
（四）領(lǐng)到中級職稱后：月收入7000元至8000元；
（五）領(lǐng)到高級職稱后：月收入8000元至10000元；
（六）升職為副總工程師后：月收入10000元至15000元；
（七）升職至總工程師后：年薪20萬元以上；
（八）開發(fā)出占有市場超過50%的份額后：年薪30萬元至50萬元；
（九）開發(fā)出占有市場80%以上份額后：年薪50萬元至200萬元；上不封頂。

Java開發(fā)人員，每月薪資大概多少？待遇如何？

今天聊點大家喜歡的東西，薪資?，F(xiàn)在這么多人進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結(jié)構(gòu)

程序員的工資構(gòu)成一般包含以下幾個方面：基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等，有的公司福利比較好還有過節(jié)費，不過也發(fā)不了多少錢。

1.基本工資

基本工資就不說了，這個一般是入職的，HR和你約定好的，一般都是幾千塊錢。

2.績效工資

大頭還是你的績效工資，績效一般是由你的組長來評定，給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應(yīng)的績效，一般都會給你滿績效。但是，不排除其他情況。之前網(wǎng)易的那個得病的員工，就是因為主管把他的績效打了D。

3.五險一金

此外，員工的五險一金也是值得關(guān)注的點，有的公司給你15k的月薪，但是公積金的繳費基數(shù)按照6000或者最低的檔次來交。舉個例子：假如按照6000來交（15000-6000）*12=1080，你就損失了1080塊錢，這些錢都是到你的公積金賬戶上日后可以提現(xiàn)。所以，入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金，我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個東西你要佛系對待，因為這個東西不一定會有，今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資，當(dāng)然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據(jù)說都是十幾個月的工資。這個一般根據(jù)公司的經(jīng)營狀況。不過現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)寒冬，大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個一般在外包公司比較多，一般完成一個項目，有幾千塊錢不等，當(dāng)然也可能是幾百或者幾萬，看項目的重要程度。

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一般來說，北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的，但是廣州雖然也是一線城市，但是廣州的薪資水平是真的不高，一般三年工作經(jīng)驗的Java程序員大約10k左右。此外，像成都，西安，南京，蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平，可以去招聘網(wǎng)站上自己搜看看。

一個普通的本科應(yīng)屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經(jīng)驗之后大約是8k左右，兩年的話基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的話都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作經(jīng)驗決定得了的。當(dāng)然這些工資都是稅前工資，都是需要交納稅的，之前沒有稅改之前，交稅都是好幾千的交，很肉疼。

當(dāng)然，這是針對大部分普通的程序員，你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬，一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點就是，不是說你干了5年，你就必須拿到20k，不然的話，就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚，不去更新技術(shù)，那當(dāng)然不可能拿到20k，畢竟用人單位也不傻。

此外，有個很重要的點就是比如你工作一年，但是你技術(shù)還不錯，你想要15k，這個難度比較大，大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握，薪資可以寫面議，如果面試發(fā)揮的比較好，就多要一些，面試的不好，可以少要一些。

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給我更新下去的勇氣，帶你認識互聯(lián)網(wǎng)。

JAVA工資待遇怎么樣

隨著信息化的發(fā)展，IT培訓(xùn)受倒了越來越多人的追捧。在開發(fā)領(lǐng)域，JAVA培訓(xùn)成為了許多人的首選！JAVA應(yīng)用廣泛，JAVA培訓(xùn)就業(yè)前景良好！　目前，雖然JAVA人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘倒合格的JAVA人才。

JAVA人才社會需求量大，根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達倒全部需求量的60%~70%。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪20萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過了10萬元。Java平臺以其移動性、安全性和開放性受倒追捧。

JAVA就業(yè)前景分析：Java發(fā)展方向大致分為兩類：

成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項目經(jīng)理等

繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。同時，Java工程師的薪水相對較高。 以北京為例，Java軟件工程師一般月薪范圍在6000-18000元，遠遠超過了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪4000元的平均水平。通常來說，有一年工作經(jīng)驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。

java后臺開發(fā)工資收入多少

前面的SB回復(fù)真他媽神回復(fù)。
首先你得按地區(qū)來看，其次要看你的職稱，初級、中級、高級、軟件架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)師。
初級：一般是剛畢業(yè)的學(xué)生，能寫一些簡單程序。小公司找來做實習(xí)生壓榨的。工資幾百塊到2000多，有些公司可能不會給。
中級：公司職員，能寫一些簡單的業(yè)務(wù)代碼，常用的一些API可以做，三線工資：4000-6000范圍。一、二不清楚。
高級：公司職員，api了解的很清楚，java的應(yīng)用有比較高的級別。常用的數(shù)據(jù)庫，api了然與胸。能做比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)開發(fā)。三線8000以上，二線1.2W以上，一線1.5W以上。
軟件架構(gòu)師：做三年以上的高級程序員，對框架設(shè)計要有自己的見解，常用的框架api設(shè)計方法了然于胸。三線，年薪20W-30W不等，一線、二線年薪35W-60W不等。
系統(tǒng)架構(gòu)師，比軟件架構(gòu)師要厲害，他們的工作除軟件外，還要考慮網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)，其他語言的開發(fā)組件，安全，性能，等等。屬于綜合型人才。三線年薪30W以上，一二線年薪45w以上。能到這級別的，基本是行業(yè)的技術(shù)大牛，年齡一般都會在30歲以上。