了解南京中軟國(guó)際的軟件測(cè)試工程師的進(jìn)來(lái)下。。

1、2、4晚上和華為一樣固定加到9點(diǎn)。每個(gè)月最后個(gè)周六固定加班，有的項(xiàng)目組加班很嚴(yán)重..除了固定加班外，經(jīng)常加到11、12點(diǎn)，經(jīng)常周末加班的苦逼項(xiàng)目組也很多..工資還算可以，畢竟加的班在那..開(kāi)發(fā)基本2年以上都有6K+，測(cè)試5.5K+..211及以上學(xué)歷再加點(diǎn)..

軟件測(cè)試工程師通常用的是什么軟件

常用的軟件測(cè)試工具一般是：QTP++QC
軟件測(cè)試中還需的工具如下：
功能測(cè)試工具：QTP（HP），WinRunner（MI），Robort（IBM），QARun（Compuware）
性能測(cè)試工具：（HP），WAS（MS），Robort（IBM）【必須下載相應(yīng)的插件才支持性能方面的測(cè)試】，QALoad（Compuware）
測(cè)試管理工具：/Quarlity Center【這兩個(gè)工具一個(gè)橫版一個(gè)豎版，功能完全一樣】，Rational
缺陷跟蹤工具：Bugzilla、Mantis
其他：Rational Purify、Rational
一般測(cè)試流程：
需求分析階段：只要就是對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，分析需求點(diǎn)。
測(cè)試計(jì)劃階段：測(cè)試組長(zhǎng)就要根據(jù)SOW開(kāi)始編寫(xiě)《測(cè)試計(jì)劃》，其中包括人員，軟件硬件資源，測(cè)試點(diǎn)，集成順序，進(jìn)度安排和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等內(nèi)容。
測(cè)試設(shè)計(jì)階段：測(cè)試方案一般由對(duì)需求很熟的高資深的測(cè)試工程師設(shè)計(jì)，測(cè)試方案要求根據(jù)《SRS》上的每個(gè)需求點(diǎn)設(shè)計(jì)出包括需求點(diǎn)簡(jiǎn)介，測(cè)試思路和詳細(xì)測(cè)試方法三部分的方案。《測(cè)試方案》編寫(xiě)完成后也需要進(jìn)行評(píng)審。
測(cè)試方案階段：主要是對(duì)測(cè)試用例和規(guī)程的設(shè)計(jì)。測(cè)試用例是根據(jù)《測(cè)試方案》來(lái)編寫(xiě)的，通過(guò)《測(cè)試方案》階段，測(cè)試人員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)需求有了詳細(xì)的理解。這時(shí)開(kāi)始編寫(xiě)用例才能保證用例的可執(zhí)行和對(duì)需求的覆蓋。測(cè)試用例需要包括測(cè)試項(xiàng)，用例級(jí)別，預(yù)置條件，操作步驟和預(yù)期結(jié)果。其中操作步驟和預(yù)期結(jié)果需要編寫(xiě)詳細(xì)和明確。測(cè)試用例應(yīng)該覆蓋測(cè)試方案，而測(cè)試方案又覆蓋了測(cè)試需求點(diǎn)，這樣才能保證客戶需求不遺漏。同樣，測(cè)試用例也需要評(píng)審。
測(cè)試執(zhí)行階段：執(zhí)行測(cè)試用例，及時(shí)提交有質(zhì)量的Bug和測(cè)試日?qǐng)?bào)，測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔

軟件測(cè)試學(xué)完一般在哪個(gè)城市工作？

軟件測(cè)試缺口在30萬(wàn)人以上，人才缺口大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小，供不應(yīng)求，而且行業(yè)前景好，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等最終都需要測(cè)試，而且軟件測(cè)試工程師起步薪資高，初級(jí)一般起薪都在6到8千。

一、軟件測(cè)試工程師的發(fā)展路線

關(guān)于軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展，大致可以分為兩個(gè)方向，分別是“管理”和“技術(shù)”兩個(gè)方向。雖說(shuō)是有管理技術(shù)之分，但是兩個(gè)方向都需要技術(shù)作為支撐才能順利開(kāi)展工作。

城市軟件測(cè)試月薪分析

坐標(biāo)：北京

北京軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 8370/月，取自 6948 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 6.2%。

月薪在10K以上的占比為34.1%，月薪處于6K-8K間占比最高,達(dá)到34%。

坐標(biāo)：上海

上海軟件測(cè)試平均工資：￥ 8480/月，取自 14663 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 7.3%

月薪在10K以上的占比為33.8%，月薪處于6K-8K間占比最高,達(dá)到26.8%。

坐標(biāo)：廣州

廣州軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 7010/月，取自 4100 份樣本，較 2016 年，減少 1.6%。

月薪在10K以上的占比為22.6%，月薪處于6K-8K間占比最高,達(dá)到30.8%。

坐標(biāo)：深圳

深圳軟件測(cè)試平均工資：￥ 6940/月，取自 16708 份樣本，較 2016 年，減少 0.4%。

月薪在10K以上的占比為20.5%，月薪處于6K-8K之間的次之，占比達(dá)到27.6%，處于4.5K-6K間占比最高,達(dá)30.3%。

坐標(biāo)：杭州

杭州軟件測(cè)試平均工資：￥ 7370/月，取自 6796 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 2.7%。

其中月薪在10K以上的占比為24.5%，月薪處于6K-8K間占比最高,達(dá)到28.8%。

坐標(biāo)：成都

成都軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 6320/月，取自 2940 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 1.2%。

月薪在10K以上的占比為14%，月薪處于6K-8K間占比最高,達(dá)到32.8%。

坐標(biāo)：武漢

武漢軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 5890/月，取自 2498 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 1.5%。

月薪在10K以上的占比為10.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達(dá)到30.8%；處于4.5K-6K間占比最高，達(dá)到37.9。

坐標(biāo)：大連

大連軟件測(cè)試平均工資：￥ 5050/月，取自 1315 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 3.1%。

月薪在10K以上的占比為5.7%，月薪處于4.5K-6K間占比最高,達(dá)到47.6%。

坐標(biāo)：南京

南京軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 6460/月，取自 3479 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 4.7%.

月薪在10K以上的占比為15%，月薪處于6K-8K間占比次之,達(dá)到30.8%；處于4..5K-6占比最高，達(dá)到36.6%，。

坐標(biāo)：鄭州

鄭州軟件測(cè)試工程師平均工資：￥ 5580/月，取自 972 份樣本，較 2016 年，增長(zhǎng) 0.3%。

月薪在10K以上的占比為4.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達(dá)到31.9%；處于4.5K-6占比最高，達(dá)到40.1%。

通過(guò)以上數(shù)據(jù)分析，我們可以得出：

（1）平均薪資在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和廣州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武漢、大連、鄭州；

（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；

（3）城市中平均薪資最低的是大連，僅5050元；

（4）北京在10K以上的占比中達(dá)到了34.1%，位居第一。

從以上統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們可以得出以下結(jié)論：

北京、上海、廣州、杭州在薪資上給得比較大方，在反映出了這幾個(gè)城市對(duì)軟件測(cè)試人才的渴求更加迫切，大家就業(yè)的時(shí)候可以首先考慮這幾個(gè)城市。

南京測(cè)試工程師年終獎(jiǎng)2萬(wàn)怎么樣

可以。查詢招聘軟件可知，測(cè)試工程師年終獎(jiǎng)為1萬(wàn)至2萬(wàn)，所以南京測(cè)試工程師年終獎(jiǎng)2萬(wàn)還可以。測(cè)試工程師是軟件質(zhì)量的把關(guān)者，工作起點(diǎn)高，發(fā)展空間大，我國(guó)的軟件測(cè)試職業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展的階段，所以測(cè)試工程師具有較大發(fā)展前景。

富士康（南京）軟件有限公司怎么樣，像3年的軟件開(kāi)發(fā)薪水能拿到多少？

富士康（南京）軟件有限公司怎么樣，像3年的軟件開(kāi)發(fā)薪水能拿到多少？

富士康的工資水平屬于中等吧，比著外資的還是要低一些的！軟件開(kāi)發(fā)的3年工作經(jīng)驗(yàn)的一般水平在6k左右了

碩士3年，做軟件開(kāi)發(fā)的，去到上海易寶軟件有限公司能拿多少薪水？

上海易寶軟件有限公司
研發(fā)部 | 軟件工程師 | 6001-8000元/月
開(kāi)發(fā)五部 | 軟件測(cè)試 | 4001-6000元/月
軟件工程師（PL） | 8001-10000元/月
測(cè)試部 | 高級(jí)軟件測(cè)試工程師 | 8001-10000元/月
計(jì)算機(jī)軟件 | 企業(yè)性質(zhì)：上市公司 | 規(guī)模：100-499人

富士康（南京）通訊有限公司和富士康（南京）軟件有限公司是一家公司嗎

是一個(gè)公司，是郭臺(tái)銘的企業(yè)。

學(xué)習(xí)android的軟件開(kāi)發(fā)薪水怎么樣？

就業(yè)情況很好的，薪水很高~畢竟屬于緊缺型的人才~
符合市場(chǎng)需求、最適合現(xiàn)在學(xué)員~是國(guó)內(nèi)唯一的保證薪水的。保證?？粕?000元以上、本科生5000元以上、研究生6000元以上薪水，作為一家高端IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們的老學(xué)員就業(yè)率高達(dá)100%。~你上網(wǎng)搜下“”了解下更多的信息

誰(shuí)知道富士康南京軟件有限公司的待遇

看你的師位是多少了
一般開(kāi)給你的工資會(huì)在你目前的工資上加上一點(diǎn)點(diǎn)，如果你原來(lái)工資比較高，可能都不會(huì)加
基本上是12個(gè)月拿18個(gè)月的工資，但那多出來(lái)的六個(gè)月工資是根據(jù)你平時(shí)的表現(xiàn)來(lái)給你的，你表現(xiàn)的好，那全給，或者還多，但表現(xiàn)不好的話，那可能就拿不到6個(gè)月的了
這6個(gè)月的工資，4，7，10月，分別發(fā)一個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)金，另三個(gè)月是在過(guò)年之前發(fā)
這個(gè)具體的你可以電話問(wèn)人資

南京多邦軟件有限公司怎么樣?

朋友,從健康的角度來(lái)講,我勸你盡量少喝類似的飲料,因?yàn)檫@些飲料當(dāng)中含了很多如,二氧化碳,酸性等等的物質(zhì),應(yīng)該是你長(zhǎng)期喝,破壞了胃腸道的某些功能啊, 不過(guò),

軟件開(kāi)發(fā)薪水問(wèn)題

經(jīng)歷＋能力＝高薪

關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)薪水

學(xué)歷好的話1w能給到，看運(yùn)氣

南京杰易軟件有限公司 怎么樣啊

還不錯(cuò)吧，我們這一期基本都在聯(lián)迪，潤(rùn)和找到工作的，老師的教學(xué)比較好，課堂很熱鬧生動(dòng)的，和他們基本現(xiàn)在都還有業(yè)務(wù)聯(lián)系的

南京艾普創(chuàng)軟件有限公司怎么樣

快倒閉了

2010年計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)（軟件測(cè)試工程師），南京在哪報(bào)名，幾月份考試，什么時(shí)間報(bào)名

1。四級(jí)不考機(jī)試
2。計(jì)算機(jī)等級(jí)考試除四級(jí)外，各級(jí)考試每年舉行兩次，四級(jí)只在每年的下半年舉行一次。報(bào)名時(shí)間，根據(jù)各地具體情況略有不同，一般上半年的報(bào)名時(shí)間從11月中旬開(kāi)始，到第二年1月下旬結(jié)束。下半年的考試報(bào)名時(shí)間，一般從5月底開(kāi)始，到7月底結(jié)束。
3.報(bào)名時(shí)間還沒(méi)出來(lái)，現(xiàn)在4級(jí)才剛剛考過(guò)分?jǐn)?shù)還沒(méi)下呢不可能就開(kāi)始報(bào)名了，要等到分?jǐn)?shù)出來(lái)以后。
o(∩_∩)o...

現(xiàn)在的IT行業(yè)，軟件測(cè)試比網(wǎng)絡(luò)工程師是不是要好一些，南京的情況怎么樣呢？

軟件測(cè)試工程師本身就是個(gè)新興的職業(yè)，正是處于黃金期，企業(yè)對(duì)人才需求很大，而且就職單位也是在大中型軟件公司，發(fā)展前景看好，南京的怎么樣不知道啦，但是我知道石家莊有一家軟件測(cè)試中心挺不錯(cuò)的，可以去看看，地址好像是在河北貿(mào)易大廈三層，去了之后有前臺(tái)老師接待會(huì)給你安排專業(yè)老師的。