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初級人力資源管理師報考條件如下：
（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書；
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
初級人力資源管理師怎么報考：
1、個人網上報考：
所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：
（1）注冊報名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。
（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。
（6）資格審查合格后，立即繳費。
人力資源管理師證書初級的報考條件如下：
1、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
2、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師（二級）證書。
按照職業(yè)標準分為人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、高級人力資源師（一級）。
人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。自2003年開始，在范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員認證。
人力資源管理師職稱證書報考條件如下：
凡遵守人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務素質，符合初級、中級、高級經濟專業(yè)技術資格考試報名條件的經濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。
初級：
凡從事經濟專業(yè)工作，具備教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經濟專業(yè)技術資格考試。
中級：
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業(yè)技術資格考試：
（一）高中畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年。
（二）具備?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年。
（三）具備本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年。
（四）具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年。
（五）具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年。
（六）具備博士學位。
高級：
具備下列條件之一者，可以報名參加高級經濟專業(yè)技術資格考試：
（一）具備專科學歷，取得中級經濟專業(yè)技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年。
（二）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業(yè)技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年。
（三）具備博士學位，取得中級經濟專業(yè)技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業(yè)技術資格考試。
初級人力資源初級證書報考條件如下：
一、報考條件
1、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
2、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
二、初級人力資源證書考試內容
1、初級人力資源師考《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。其中，《專業(yè)知識與實務》科目下設工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業(yè)類別，考生可任選其一報考即可。
2、初級人力資源師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。
3、對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答，總計考試時長為3小時，兩科目合計可提前30分鐘交卷、離場。
初級人力資源考證條件包括以下內容：
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；取得人力四級證書，本職工作連續(xù)4年以上；大專學歷以及3年工作經驗，本科以及1年工作經驗；人力四級證書拿到之后，本職工作連續(xù)3年，然后取得人力三級培訓的結業(yè)證書；本科學歷在經過人力三級培訓取得結業(yè)證書；碩士研究生及以上學歷直接報考。
初級人力資源證考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。每年兩次，5月和11月第三個星期日。由于人力資源證書從級，降為有各個省自行組織，含金量有降低 ，是否需要可以根據自己公司來看，不用一定要考。
人力資源管理師證
人力資源管理師證書分為三個等級：助理人力資源管理師（初級職稱，三級），人力資源管理師（中級職稱，二級），高級人力資源管理師（高級職稱，一級）。人力資源管理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。
凡考核合格者，由人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網站網上查詢。人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力。
人力資源管理師考試采用機考。 各科試卷均為客觀題。滿分140分，成績皆達84分以上者為合格?？荚噧热莅ā督洕A知識》和《專業(yè)知識與實務》，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等相關內容。
一級人力資源報名條件：
1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資：源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書。
2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
一級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
報名時間：
人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。
考試時間：
每年兩次，5月和11月第三個星期日
考試程序：
在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名;
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證;
參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;
考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。
準考證領取方式：
1、考生報考資格審查合格后，請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點(例如：職業(yè)技能鑒定處)領取準考證。
2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
人力資源管理考試章節(jié)知識點歸納及試題解析，祝你輕松取證。
移動端題庫：
PC端題庫：
你好，首先人力資源管理師分為三個等級：助理人力資源管理師（初級），人力資源管理師（中級）和高級人力資源管理師（高級）。每個級別的報考條件如下：
1.助理人力資源管理師：
從事經濟專業(yè)工作，具備教育部門認可的高中以上學歷，可以報名參加初級人力資源管理師考試。
2.人力資源管理師：
具備下列條件之一的，就可以報名參加中級人力資源管理師考試：
①高中畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年；
②具備專科學歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；
③具備本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；
④具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；
⑤具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；
⑥具備博士學位。
3.高級人力資源管理師：取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格，符合以下學歷、年限條件的，可以報名參加高級人力資源管理師考試。
①具備?？茖W歷，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿10年；
②具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或本科學歷或學士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿5年；
③具備博士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿2年。
人力資源管理師證書報名條件如下：
1、報考請根據中國人事考試網報考通知要求進行網報，準備好社保資料。
2、報名時請根據申報要求填寫相關信息進行考前資格審核 。
3、審核通過后3天以內在中國人事考試網繳納考試費。
4、根據學習計劃地進行各科目考試的學習和復習。
5、考前一周需在中國人事考試網下載和打印準考證。
6、考后90個工作日在官網進行成績查詢 。
7、成績合格者，90個工作日下載電子版證書。
人力資源管理師證書：
人力資源管理師證書是由人力資源和社會保障部頒發(fā)，照職業(yè)標準分為人力資源管理員（原四級）、助理人力資源管理師（原三級）、中級人力資源管理師（原二級）、高級人力資源管理師（原一級）。
人力資源管理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。
凡考核合格者，由人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、通用。
