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2022上海比較有名的溝通的技巧培訓(xùn)班排名名單公布,知識(shí)需積累,積累需學(xué)習(xí),人際溝通培訓(xùn)課程,在本文會(huì)講述人際交往有什么小技巧,職場(chǎng)人際溝通有什么技巧,人際溝通有什么好方法,人際溝通怎么找話題,如何跟人愉快的溝通交流,會(huì)溝通的重要性,溝通的重要性,怎么處理人際關(guān)系的知識(shí)。
這些技巧可能看起來(lái)微不足道,但在許多情況下它們會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。 當(dāng)你與對(duì)方第一次見面時(shí),當(dāng)你微笑和看著對(duì)方時(shí),試著識(shí)別對(duì)方眼睛的顏色。 這樣你就會(huì)給人一種很特別的印象,也許是因?yàn)槟銜?huì)多看1、2秒,或者你的眼睛會(huì)很特別,也許對(duì)方對(duì)你的反應(yīng)真的不一樣。
職場(chǎng)上有一種病叫做:職業(yè)病。這種病有很多種癥狀,其中一種就是不管在什么場(chǎng)合都愛講自己的專業(yè)和工作。大眾一些,或者偏民生一些的工作還好,有些偏門的也喜歡講,有時(shí)候話題真的很難接。如果你“裝死”當(dāng)作沒(méi)聽見,是非常不禮貌的。如果你逞強(qiáng),不懂裝懂往往又會(huì)被人笑話。又或者你想接話,但一個(gè)字都說(shuō)不出來(lái)的,也挺尷尬。遇到這種情況,不要慌張,不要不自信,你就說(shuō):怎么會(huì)這樣?
比如,一個(gè)建筑師對(duì)你說(shuō),“看看這個(gè)CBD的建筑,用的是什么,美中不足的是什么……”如果你不是這個(gè)專業(yè)的,你可能真的一個(gè)字都聽不懂。 如果你不知道他在說(shuō)什么,你就說(shuō),“為什么會(huì)這樣?” 他會(huì)回答,因?yàn)橹袊?guó)人無(wú)論是提問(wèn)還是抱怨,往往都有自己的想法和意見, 這樣你就不會(huì)不尊重他,你不會(huì)表現(xiàn)得像個(gè)白癡,你也不會(huì)對(duì)這個(gè)話題有明顯的不感興趣。
人際交流中道理是一樣的,至于聊什么,個(gè)人建議從你們的共同點(diǎn)開始,慢慢擴(kuò)展。人與人之間千差萬(wàn)別,但總有些東西是共有的,話題很容易找的。我們經(jīng)常稱贊一個(gè)人“會(huì)聊天”,什么是會(huì)聊天?就是不管對(duì)方說(shuō)什么,他/她都能找到合適的話接上,讓對(duì)話在一個(gè)輕松歡快的氣氛下繼續(xù)。相當(dāng)厲害。
人際交往,觸及利益問(wèn)題,需要協(xié)商時(shí),雙贏是基本宗旨,你不能只考慮自己。別人幫了你,要懂得回報(bào)利益,不要讓別人白幫忙,否則,下次別人就不會(huì)幫你了,更重要的是,你的口碑很可能因此就毀了。分配利益時(shí),不管給多給少,都要盡量公平,因?yàn)槿诵远际恰安换脊讯疾痪薄?/p>
說(shuō)話是一柄雙刃劍,說(shuō)好了有諸多好處,說(shuō)不好也會(huì)給自己惹禍,因此,從古至今那些有大智慧的人,都主張要慎言。如何做到慎言呢?就是人際交往中,說(shuō)話要過(guò)腦子要斟酌言辭,在說(shuō)之前就要考慮到說(shuō)出去的后果,要盡量把話說(shuō)得讓人舒服,而不是讓人惱怒,尤其是不要信口開河,該說(shuō)的不該說(shuō)的都無(wú)所顧忌地說(shuō)出去。遵循這一說(shuō)話原則,你在人際交往中,才會(huì)順風(fēng)順?biāo)?,贏得好的人緣和人脈。
因?yàn)橐幌搿罢f(shuō)”就很難控制,終致“亂說(shuō)”一場(chǎng)。如果“不說(shuō)”便能夠溝通,那不說(shuō)有什么不好?可見說(shuō)了反而敗事,也未可知。若是不說(shuō)不行,非說(shuō)不可,那就進(jìn)一步想“如何說(shuō)才合理”,這樣才是“謀定而后動(dòng)”,比較容易立于不敗之地。
積極向上的談話內(nèi)容,會(huì)讓人充滿生機(jī)活力。與之相對(duì),否定的談話內(nèi)容,會(huì)讓自己甚至聽者都陷入消極的情緒之中。令人感到十分遺憾的是在我們的周圍凈是一些消極的談話內(nèi)容。于是,我們理所當(dāng)然地將自己置身于這種消極的氣氛之中。我們應(yīng)該盡量離開這樣的場(chǎng)所,有意識(shí)地讓自己貫徹執(zhí)行上文中的三個(gè)小竅門。這樣,我們就可以慢慢地開始說(shuō)一些積極向上的內(nèi)容,也能夠漸漸地找回自信的自己。
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