廣東專注教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首匯總_2023已更新，前些天老家的一個(gè)兒時(shí)玩伴突然聯(lián)系到我，告訴我說(shuō)想了解教師資格招聘考試，他問(wèn)我未來(lái)發(fā)展前景怎么樣，之所以問(wèn)我是因?yàn)槲乙恢痹趶氖?這方面。以下教師招聘的方式，教師招聘教師的授課方式，公辦學(xué)校如何開(kāi)展教師招聘，教師招聘面試的常見(jiàn)問(wèn)題，考教師面試怎么備考，考編面試的備考要點(diǎn)是我給他具體分析的情況。

1.教師招聘的方式

教師招聘面試一般以試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力教學(xué)水平綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整；重難點(diǎn)要突出；與學(xué)生多進(jìn)行互動(dòng)；情感要真實(shí)，要有豐富的表現(xiàn)力；板書(shū)也要合理有序。書(shū)寫(xiě)工整；教姿教態(tài)優(yōu)雅，落落大方，要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。

2.教師招聘教師的授課方式

出于提高面試效率的考慮，課堂教學(xué)逐步由模擬課堂（無(wú)生試講）所取代。該項(xiàng)目主要是考察考生對(duì)學(xué)科教學(xué)的理解、課堂實(shí)踐能力、教學(xué)方式的運(yùn)用、師生互動(dòng)的水平等諸多方面。在面試中，應(yīng)當(dāng)占有比較重要的權(quán)重。因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地，進(jìn)入職場(chǎng)的教師主要的工作方式就是上課，所以能否上好課是最重要的。

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3.公辦學(xué)校如何開(kāi)展教師招聘

公辦學(xué)校獨(dú)立組織的招聘也會(huì)有筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。多數(shù)學(xué)校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學(xué)科解題力能力。個(gè)別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問(wèn)題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

4.教師招聘面試的常見(jiàn)問(wèn)題

1、你認(rèn)為，當(dāng)好一個(gè)班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案：首先要把課教好。做為一個(gè)班主任，只有先成為的老師，才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。其次是善于把握班級(jí)整體氣氛。班主任要注意觀察班級(jí)整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂(lè)氣氛、活動(dòng)氣氛，要善于把握與引導(dǎo)。例如：我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操，總是說(shuō)他年輕時(shí)的故事，給大家樹(shù)立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo)，就沒(méi)人管了，氣氛不好，班級(jí)凝聚力就差。

5.考教師面試怎么備考

心態(tài)第一，之前不管怎樣，一旦進(jìn)入考場(chǎng)，一定要表現(xiàn)的自信從容。還有著裝要正式，不要穿奇裝異服，不過(guò)也不必穿得過(guò)于正式。途中要和評(píng)委有眼神交流，把他們當(dāng)作你的學(xué)生，課堂不是你一個(gè)人的獨(dú)角戲，最終目的是將知識(shí)傳授給學(xué)生。還有結(jié)束時(shí)，不要徑直離開(kāi)，要記得感謝評(píng)委

6.考編面試的備考要點(diǎn)

我們?cè)诿嬖嚨脑囍v中，有的考生在試講過(guò)程中，頻繁地看時(shí)間。會(huì)給考官一種你不自信的感覺(jué)，對(duì)于試講的思路也會(huì)打斷，其實(shí)在面試時(shí)候如果時(shí)間不好把控，很容易超時(shí)或者是提前就結(jié)束試講，所以時(shí)間的把控還是要掌握好才行

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