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教師資格考試剛剛結(jié)束的時(shí)候,很多知識(shí)點(diǎn)都還比較牢固,不會(huì)遺忘。你要知道如果沒有及時(shí)的復(fù)習(xí),這些知識(shí)很快就會(huì)遺忘的。所以從現(xiàn)在就開始復(fù)習(xí)確實(shí)是比較好的。 教編考試中,有很多往年真題的知識(shí)點(diǎn)都會(huì)在以后的考試中涉及,一定要多看,這樣有了印象后,為了不忘記就需要多練習(xí)了,那就多做做真題,對(duì)里面的考試形式,還有一些知識(shí)點(diǎn)去加深理解。
教師招聘考試,通常分為兩種,一種為事業(yè)單位教師編制,一種為聘用合同制教師(沒有編制,但享受和在職教師一種的職稱資格)?,F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊,不少地方就算教育局招聘,也招聘用合同制教師,俗稱年薪制教師,備案制教師,教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號(hào)的中青年骨干教師。
事業(yè)單位改革以來,教師編制在陸續(xù)取消,現(xiàn)在教師招聘一般分為兩類,一類是有編制的,是事業(yè)編的一種,就是類似于公務(wù)員的待遇,工資由地方財(cái)政直接下發(fā),一般不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況,晉升速度也比沒有編制的要快;另一類是合同制,跟企業(yè)合同差不多,福利待遇也不如有編制的好,但是基本上薪資是一樣的,但是工資的發(fā)放是由學(xué)校自己決定,有時(shí)候會(huì)有拖欠工資的現(xiàn)象。
一般的教師招聘都要求有教師資格證,如果你是參加了教師資格證考試并且合格,只是沒有認(rèn)定拿證的話,可以電話相關(guān)的招聘單位,有招聘的條件并在一定的時(shí)間內(nèi)拿證,中職的教師招聘可能在考試前不需要教師資格,但是入職之后還是需要教師資格證。
大體考試方向是教育學(xué)心理學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革這幾個(gè)方面,同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分,主要是分為客觀題和主觀題,客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題;主觀題是分為名詞解釋辨析簡(jiǎn)答、案例分析教學(xué)設(shè)計(jì)必須要記住教材的基本概念。
我們?cè)诮處熣衅缚荚囋囍v中要有互動(dòng)環(huán)節(jié),可以讓考官感受到活躍的課堂氣氛。雖然在面試的試講過程中沒有學(xué)生,但要當(dāng)做有學(xué)生參與,此刻雖然一個(gè)人講課,但是讓考官感受到你就是真實(shí)地在給學(xué)生上課,課堂熱烈的氣氛、學(xué)生積極的響應(yīng)都要一個(gè)人表現(xiàn)出來。
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