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所以說比起學歷,能力還是更重要一些,一般企業(yè)中只要能力足夠,學歷對程序員并沒那么重要!只要不是國企大廠這種基本上都看重能力!別說35歲這個職業(yè)門檻,就是眼前的職場危機,你都過不去,市場立馬就把你淘汰了?,F(xiàn)在是IT熱門檻低,即使學歷低,有技術(shù)就行,但要是以后行業(yè)門檻上來了,文憑低的程序員,找工作就不像現(xiàn)在這么簡單了。
學歷低是否適合學編程,其實學歷低你能夠找到一份編程的工作,只不過是說你如果要是能接受,你比身邊人進步速度慢,薪資漲幅慢,你能夠去接受在這個過程中,你因為學歷低,給你帶來了種種的這個困難,那么編程是適合你的,你可以學編程。
其實面試官基本上問的都是我們學習中涉及到的東西,但是可能會涉及到一些 入職前的壓力測試。他會通過不斷地去問你一些復(fù)雜性的問題,或者是底層的東西。不是說只局限于你對當前一個業(yè)務(wù)上的了解,而是你要對相關(guān)的業(yè)務(wù)以及一些整體上閉合性的東西,要有一個連貫性的思維。
例如,當支付寶的用戶越來越多時,一臺服務(wù)器無法同時滿足大量用戶的需求,于是多臺服務(wù)器開始出現(xiàn),多臺服務(wù)器組成集群,用戶可以訪問這些服務(wù)器 通過負載均衡。 每個用戶可以訪問不同的機器,從而達到分流的效果,減輕服務(wù)器的壓力。
我們可以通過消息隊列存儲一部分請求消息,然后根據(jù)我們服*器處理請求的能力,逐步取出消息,然后逐步處理這些消息,這樣就解決了高并發(fā)的問題 可以很好的解決。 當然,前提是消息隊列必須保證消息存儲的可靠性,這也是大部分消息隊列都會保證的能力。
實踐是檢驗理論的唯一標準。 只有多敲代碼才能領(lǐng)略到代碼的美,才能不斷發(fā)現(xiàn)編程語言的優(yōu)缺點和解決問題的方法。 對于初學者來說,提高代碼質(zhì)量的唯一方法就是多敲代碼。 即使是一個很簡單的問題也必須用代碼來實現(xiàn)和運行。 這才是學習編程的正確方法。 你不能通過眼睛看它來學習編程。 只有動手實踐才能更好地學習編程。
合格的開發(fā)者首先要能夠靈活運用各種框架,而要想成為這個行業(yè)的佼佼者,就要不斷學習流行框架的源碼,給自己充電,才能深入了解框架的內(nèi)部機制。 并且需要大量的實踐,這樣才能逐漸豐富自己的代碼設(shè)計思路,成為代碼的創(chuàng)造者而不是代碼的復(fù)制者。
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