杭州江干區(qū)教師考編輔導(dǎo)班哪個(gè)好，古今中外，凡是在杭州教師招聘考試培訓(xùn)有所造就、取得成功的人，其成功無(wú)不是經(jīng)過(guò)特崗教師的考試時(shí)間，教師招聘報(bào)考條件，教師有編制和無(wú)編制區(qū)別，面試心得，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類，復(fù)習(xí)方式，教招和教師資格這些換來(lái)的，就讓我們隨著小編去了解下吧。

特崗教師的考試時(shí)間

特崗教師的考試是由統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試，和普通的教師招聘考試不同，它的考試時(shí)間是固定的，是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息，經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓(xùn)等，在九月前會(huì)分配到具體的中小學(xué)報(bào)道正式上崗。

教師招聘報(bào)考條件

教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報(bào)考參加，第一就是有沒(méi)有教師資格，還有就是年齡方面的要求，專業(yè)要求和一定的學(xué)歷要求。只有考生滿足了個(gè)縣區(qū)的規(guī)定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶籍條件。

杭州教師招聘考試培訓(xùn)

教師有編制和無(wú)編制區(qū)別

教師有編制和無(wú)編制是兩個(gè)概念，有編制的教師就是那種長(zhǎng)期的教職工作人員，而無(wú)編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調(diào)動(dòng)工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無(wú)編制的教師無(wú)法晉升和調(diào)動(dòng)工作，更沒(méi)有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

面試心得

在之前我們有說(shuō)過(guò)教師招聘考試的面試，其實(shí)面試主要還有一個(gè)關(guān)鍵，就是考官在看你對(duì)待事物是否用心，如果你足夠用心，哪怕有些事情沒(méi)有做好，也有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，所以無(wú)論做任何事情主要看我們對(duì)待事情的態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果。

教師招聘考試的就業(yè)崗位分類

教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括初中和高中所有的課程，比如語(yǔ)數(shù)外，政史地，理化生等，還有計(jì)算機(jī)，音樂(lè)，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

復(fù)習(xí)方式

在要參加教師招聘考試的備考階段，在復(fù)習(xí)的時(shí)候一般都是采用先過(guò)一遍書，然后剩下幾周時(shí)間在做題。如果時(shí)間充足的可以多復(fù)習(xí)題目，在復(fù)習(xí)的時(shí)候做好筆記。最后在總結(jié)下?？嫉念}目側(cè)重復(fù)習(xí)這些知識(shí)，加深印象在參加考試的時(shí)候方便答題。

教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識(shí)都學(xué)的好一次性通過(guò)也是沒(méi)什么問(wèn)題的，可能成績(jī)都很不錯(cuò)，只要是經(jīng)驗(yàn)是比較豐富的相信都沒(méi)有什么問(wèn)題。不過(guò)教招考試要想順利通過(guò)教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個(gè)艱苦復(fù)雜的過(guò)程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

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