[熱點(diǎn)]杭州pmp培訓(xùn)學(xué)校排名-排名好 實(shí)力強(qiáng)，不懂PMP認(rèn)證？沒事，你只需要看看PMP項(xiàng)目管理流程，PMP項(xiàng)目管理體系，為什么PMP那么火爆，PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，選擇的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考PMP有什么價(jià)值，怎么考PMP就明白了。

1.PMP項(xiàng)目管理流程

項(xiàng)目管理第八誡：過(guò)分依賴過(guò)程，項(xiàng)目是臨時(shí)的、獨(dú)特的，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗模式更像是游擊隊(duì)，自然要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不斷調(diào)整以應(yīng)對(duì)各種情況 . 種改變。 這里需要注意度的問(wèn)題，既不能完全無(wú)序，也不能過(guò)于死板。

2.PMP項(xiàng)目管理體系

在項(xiàng)目體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)定上，可以嚴(yán)格把關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如項(xiàng)目立項(xiàng)、重大變更、項(xiàng)目收尾等需要明確準(zhǔn)入和退出標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵卡點(diǎn)。 在實(shí)際的流程管理中，可以在不影響項(xiàng)目流程的情況下靈活調(diào)整。 其中，敏捷項(xiàng)目管理吸收了靈活性的精髓，規(guī)避了靈活的風(fēng)險(xiǎn)，靈活而有序，堅(jiān)持大原則而不是剛性消費(fèi)。

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3.為什么PMP那么火爆

PMP項(xiàng)目管理可以提高企業(yè)效率，大大縮短項(xiàng)目時(shí)間，降低成本整合資源大大提高資源利用率，減少不必要的浪費(fèi)，符合公司碳中和的愿景。為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)也鼓勵(lì)員工考取PMP證書，并提供相應(yīng)的加薪和獎(jiǎng)勵(lì)，可見PMP的重要性。

4.PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好

首先建議看機(jī)構(gòu)資質(zhì)，PMP是美國(guó)PMI提出的，所以選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最直接有效的方法就是看PMI或者國(guó)外專家局的授權(quán)，如果不是由外國(guó)專家局或PMI官方協(xié)會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)提供，可能存在風(fēng)險(xiǎn)。其次就是師資，現(xiàn)在很多兼職教師，或者是機(jī)構(gòu)自己培養(yǎng)的教師，根本沒有實(shí)際案例的經(jīng)驗(yàn)。第三點(diǎn)看學(xué)習(xí)路徑。PMP是務(wù)實(shí)的，你需要學(xué)習(xí)一種現(xiàn)代的基于項(xiàng)目的思維方式，最后落地具體項(xiàng)目。

5.選擇的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

到底哪一個(gè)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，回答也是眾說(shuō)紛紜，各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都說(shuō)自己是最好的，培訓(xùn)講師是其中的一部分，講師授課質(zhì)量的好與壞，關(guān)系到學(xué)員能否真正學(xué)到PMP先進(jìn)管理理念，一定要注意的是，你選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-定是受PMI認(rèn)可的注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)，只有受PMI認(rèn)可的機(jī)構(gòu)部出具的證明才是有效的，不然連報(bào)名都不會(huì)通過(guò)。

6.考PMP有什么價(jià)值

當(dāng)企業(yè)需求以及自身對(duì)升職加薪的不能滿足當(dāng)下，PMP則是企業(yè)和員工的首選。企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多是依靠“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理。現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”非常重視，許多企業(yè)核心部門，要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。

7.怎么考PMP

看千遍萬(wàn)遍不如做一遍。那么，在這個(gè)時(shí)候需要我們實(shí)際運(yùn)用項(xiàng)目管理，從而解決項(xiàng)目上的問(wèn)題，保證組織項(xiàng)目管理能不斷地提升。在不用理論知識(shí)進(jìn)行工作后，有很多個(gè)瞬間深深對(duì)自己產(chǎn)生懷疑，首先我們可以去參加一些培訓(xùn)，來(lái)幫助自己更好的成長(zhǎng)；其次多和別人交流，進(jìn)入相關(guān)的論壇共同研討相關(guān)知識(shí)。

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