排名的上海教師面試培訓機構(gòu)名單公布，昨天看了關(guān)于教師資格招聘考試，今天在看看能不能在詳細了解一下教師招聘考哪些內(nèi)容，教師招聘的考試，教師招聘有幾種方式，教師招聘看學業(yè)成績嗎，教師招聘考試考哪幾個方向，怎么備考教師招聘考試，怎么做教師備考計劃。

1.教師招聘考哪些內(nèi)容

教師招聘考試的內(nèi)容有哪些呢，我們可以一起看下，主要分為單選題多選題不定項選擇題、判斷題填空題等等，主觀題主要為 名詞解釋題辨析題、簡答題、論述題材料分析題、教學設(shè)計提等等地域不同題型肯定也有區(qū)別的，我們可以在了解下。

2.教師招聘的考試

提升階段就是要提分，了解考點和考試趨勢。我當時對比了很多家的網(wǎng)課，最后選擇了最符合我要求的招教課。老師主要講解真題和答題方法，都是根據(jù)考點設(shè)置的，很有針對性。會教大家如何從題干中找到關(guān)鍵信息，寫出得分點。我后來做卷子，考點都不會偏離老師講過的內(nèi)容，每次考試正確率都能在90%以上。

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3.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）?，F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

4.教師招聘看學業(yè)成績嗎

如果是去聘應屆畢業(yè)生，先看學業(yè)成績，篩選面試學生，這要看學生投檔人數(shù)而定，如 需招5人，只有10人投檔。可直入面試，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，知識能力，應變能力，教學技能等等。如果是社會招聘，先考試，一般只考本學科的知識，入選的再面試。

5.教師招聘考試考哪幾個方向

大體考試方向是教育學心理學、教育心理學新課程改革這幾個方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學設(shè)計必須要記住教材的基本概念。

6.怎么備考教師招聘考試

在準備考試之前，我們應該做好充分的準備。首先要做的是收集和整理當?shù)氐目荚嚽闆r。接下來，我們需要根據(jù)教學和招聘考試的范圍收集相關(guān)的考試書籍或其他筆記，甚至在過去三年的試題中，全面分析我們的知識漏洞，以便在未來制定我們的學習計劃。

7.怎么做教師備考計劃

在準備考試之前決定如何復習。如果有自學的計劃，我們?nèi)匀恍枰蠋煹闹笇頊蕚淇荚?。這些都是在準備考試之前計劃的準備方法，然后準備計劃，經(jīng)過系統(tǒng)的復習，參加更多的模型測試，鍛煉自己的心態(tài)，真正體驗在規(guī)定的時間完成這些問題，計劃自己的答題提高速度。

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