上海師資實(shí)力強(qiáng)的教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首推薦_【名單匯總】，很多人對教師資格招聘考試不是很了解，今天通過這個機(jī)會來給大家講一下，教師招聘的方式，教師招聘有幾種方式，教師招聘資格證報考，教師招聘面試的常見問題，事業(yè)單位D類和教師招聘考試區(qū)別，怎么做教師備考計(jì)劃。

1.教師招聘的方式

教師招聘面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行，試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力教學(xué)水平綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整；重難點(diǎn)要突出；與學(xué)生多進(jìn)行互動；情感要真實(shí)，要有豐富的表現(xiàn)力；板書也要合理有序。書寫工整；教姿教態(tài)優(yōu)雅，落落大方，要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。

2.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）。現(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

3.教師招聘資格證報考

要是你是名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年后拿不到，合同自動取消，自謀職業(yè)。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。需要報考的話及時關(guān)注招聘的信息，根據(jù)招聘信息來進(jìn)行報考。

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4.教師招聘面試的常見問題

1、你認(rèn)為，當(dāng)好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案：首先要把課教好。做為一個班主任，只有先成為的老師，才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛，要善于把握與引導(dǎo)。例如：我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操，總是說他年輕時的故事，給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo)，就沒人管了，氣氛不好，班級凝聚力就差。

5.事業(yè)單位D類和教師招聘考試區(qū)別

D類是事業(yè)單位統(tǒng)考里的一類，一般就是直D 和直D，考的內(nèi)容靠近公務(wù)員，有職測（客觀題 五類）和綜合（和教師有關(guān)的，三大題），各150分。 教師招聘，一般是某某區(qū)教師招聘，很多很多種類，進(jìn)編類 合同制 購買制 備案制 年金制。題型眾多，各種各樣。

6.怎么做教師備考計(jì)劃

在準(zhǔn)備考試之前決定如何復(fù)習(xí)。如果有自學(xué)的計(jì)劃，我們?nèi)匀恍枰蠋煹闹笇?dǎo)來準(zhǔn)備考試。這些都是在準(zhǔn)備考試之前計(jì)劃的準(zhǔn)備方法，然后準(zhǔn)備計(jì)劃，經(jīng)過系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，參加更多的模型測試，鍛煉自己的心態(tài)，真正體驗(yàn)在規(guī)定的時間完成這些問題，計(jì)劃自己的答題提高速度。

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