江蘇教師面試培訓(xùn)_江蘇教師面試培訓(xùn)機構(gòu)排名哪家靠譜（2023已更新），今天來看一下教師資格招聘考試。我把基本知識一一列出，教師招聘怎么考，教師招聘考試容易嗎，教師招聘考試考哪幾個方向，考教師面試小細節(jié)，教師招聘考試面試技巧，怎么備考教師招聘考試。

1.教師招聘怎么考

教師招聘的話，首先你要知道自己的考試定位，也要知道自己報考地區(qū)的一些學(xué)段，同時一定要了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V，歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的，一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識+教育理論知識，非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識。

2.教師招聘考試容易嗎

在所難免的編制內(nèi)教師招聘考試，近年來的考試題難易程度不均衡，考試內(nèi)容也是范圍比較寬，各個專業(yè)的知識點更是活泛而不死板。但作為一名“旁觀者”，我覺得是偏難而不是易懂。因為每個人都有自己的知識儲存量，特別是作為一名教師，我更覺得自己僥幸在職，逃脫聘考。如果讓我去參加現(xiàn)在的教師招聘考試，實感力不從心，愧對職業(yè)。那個時代的教師錄用考試，與現(xiàn)在的編制內(nèi)教師招聘考試，相差甚遠，難易懸殊大。但還是要看每個人的應(yīng)變能力與活學(xué)活用智力發(fā)揮。

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3.教師招聘考試考哪幾個方向

大體考試方向是教育學(xué)心理學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革這幾個方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學(xué)設(shè)計必須要記住教材的基本概念。

4.考教師面試小細節(jié)

首先不能用方言，一個咬字清楚發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時音量大小，你所面對的不只是考官，還有未來那無數(shù)的學(xué)生，音量太小不僅無法讓人聽懂，更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大，河?xùn)|獅吼容易讓人心生恐懼。最后要注意語調(diào)語速，說話時要有一定的起伏，過于平淡的課堂沒人喜歡，搞不好還成為考官的催眠曲，并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

5.教師招聘考試面試技巧

我們在教師招聘考試試講中要有互動環(huán)節(jié)，可以讓考官感受到活躍的課堂氣氛。雖然在面試的試講過程中沒有學(xué)生，但要當(dāng)做有學(xué)生參與，此刻雖然一個人講課，但是讓考官感受到你就是真實地在給學(xué)生上課，課堂熱烈的氣氛、學(xué)生積極的響應(yīng)都要一個人表現(xiàn)出來。

6.怎么備考教師招聘考試

在準(zhǔn)備考試之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。首先要做的是收集和整理當(dāng)?shù)氐目荚嚽闆r。接下來，我們需要根據(jù)教學(xué)和招聘考試的范圍收集相關(guān)的考試書籍或其他筆記，甚至在過去三年的試題中，全面分析我們的知識漏洞，以便在未來制定我們的學(xué)習(xí)計劃。

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