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如果要說PMP能給我們帶來的改變,可以先從最直觀的工資待遇上面去說,這個持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力:項目管理薪酬調(diào)查報告》第10版,受訪者中該證書持證人士工資平均高出二十幾個百分比。
如果猴子錯位的情況在所難免,那么作為項目經(jīng)理,你必須勇敢,明確自己的責任和義務,承擔責任,在錯誤中反思自己的工作方法,從而實現(xiàn)快速成長和突破。 承擔責任是不負責任的,承擔責任是能力較弱的表現(xiàn)。 我們需要時刻保持警惕,明確權(quán)力和責任的界限,并在項目層面落實。
PMP是國際認證,非專業(yè)人士不懂更詳細的問題。 因此,在考察 PMP 培訓機構(gòu)時,服務往往會被忽視。 事實上,服務有很大的不同。 對于PMP認證,我們不僅考慮提前獲得資格和注冊,而且在獲得證書三年后更新證書。 因此,在選擇PMP培訓機構(gòu)時,應注意PMP培訓服務。
PMP的培訓線上和線下完全是看自己接受哪個,當初考PMP的時候本來是打算報線下的,但是因為自身工作原因,線下培訓太耽誤自己的時間和精力,而且線上的培訓機構(gòu)的服務也是比較好的,但是現(xiàn)在狠多機構(gòu)魚龍混雜,而且現(xiàn)在選擇機構(gòu)的上一定要選擇PMI認證授權(quán)培訓機構(gòu).
當我們需要被業(yè)界認可,自身認可,大多數(shù)招投標甲方需要企業(yè)有具備做項目的管理人才,而這個證書持有量就是對企業(yè)項目管理能力的有效衡量。遇到新的機遇與挑戰(zhàn),在未知的情況下,新的團隊組建、崗位調(diào)整,公司內(nèi)部升職加薪,給你帶來更多機遇。
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