深圳幼兒園招教考試培訓(xùn)，現(xiàn)如今，了解深圳教師招聘考試培訓(xùn)的伙伴越來越多了，但是每個(gè)人的認(rèn)識都各有千秋不相上下，今天小編為大家分享幾點(diǎn)教師職業(yè)優(yōu)勢，教師招聘考試培訓(xùn)，什么是教師招聘，教招考試內(nèi)容，教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序。

教師職業(yè)優(yōu)勢

通過這次疫情可以看出來教師行業(yè)是不會受影響的，有編制的更加不會被影響到，代課老師反而波動會比較大，現(xiàn)在教師招聘競爭力是很大的，很少有一次上岸的，現(xiàn)在教師招聘的報(bào)考條件限制是越來越多，年齡要求也一再降低，現(xiàn)在都是30-35周歲以下可以報(bào)考。

教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試培訓(xùn)選擇哪個(gè)機(jī)構(gòu)的,首先報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班也是比較好的選擇，如果自己有一定把握可以自己復(fù)習(xí)參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機(jī)會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報(bào)培訓(xùn)班，希望以此提高通過率，因此現(xiàn)在通過培訓(xùn)班來學(xué)習(xí)都是大家的首選。

什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

深圳教師招聘考試培訓(xùn)

教招考試內(nèi)容

教師招聘考試沒有統(tǒng)一的考試題目，到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個(gè)地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對于每個(gè)地區(qū)的考試題目不同因此可能學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的內(nèi)容就不會相同，最好是在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓(xùn)，這樣把握會更大一些。

教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計(jì)算而來的；同時(shí)筆試成績與面試成績的比例也是決定一個(gè)人總考試成績的必要因素。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

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