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身為育嬰師應(yīng)該具備相應(yīng)的職業(yè)技能。一般來說,育嬰師必須經(jīng)過專業(yè)技能培訓且合格后才能上崗,培訓的內(nèi)容主要包括有生活照料、保健護理以及教育實施等。由于育嬰師的工作是需要和家庭人員打交道的,因此就要求育嬰師需要具備良好的人際溝通能力,學會和家庭成員友好相處并且在工作中以誠相待,以此取得他人的信任度。
身為育嬰師應(yīng)該做到對工作有耐心和對人有愛心。對每個人來說,能夠做到真誠熱心的對待所服務(wù)的對象,最終都會受到他人的歡迎。相反如果虛情假意、表里不一甚至惡語傷人,這些行為只會使他人對于這個人甚至育嬰師這一職位產(chǎn)生厭惡的心理??傊龐霂熡米约旱纳屏己蛺坌恼嬲\的為雇主服務(wù),那么一定會得到雇主的尊重和欣賞的。
育嬰師這個職業(yè)一共設(shè)有三個等級分別是育嬰員、育嬰師以及高級育嬰師。想要從事育嬰行業(yè)必須持有育嬰師資格證,而育嬰師資格證只有通過專業(yè)的培訓以及統(tǒng)一的考試才可以獲得。考試合格后則是由中國職業(yè)教育資格認證指導中心頒發(fā)相對應(yīng)等級的技能證書,該證書在范圍內(nèi)都是可以使用的。
想要成為一名優(yōu)秀的育嬰師就應(yīng)該具備專業(yè)的知識。一個好育嬰師最重要的特質(zhì)就是具備專業(yè)知識并且在學習的道路上不斷前進。育嬰方面相關(guān)專家也表示具備專業(yè)知識的育嬰師會較有品質(zhì)保證的,但總在現(xiàn)有的知識上“原地踏步”是無法應(yīng)對孩子成長的,因此優(yōu)秀的育嬰師應(yīng)當日常生活中不斷學習新的知識。
身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該做到主動介紹自己的家庭情況且語言也要簡練。之所以要這樣做就是因為你會有很長的時間住在雇主家,因此客戶在雇傭的時候想要了解你的家庭關(guān)系是否復雜且家里是否支持你從事服務(wù)工作;其次就是你的長輩是否健康,能否穩(wěn)定服務(wù);然后你子女的年齡大小和入學年級以及家里是否有人照顧子女,能否踏實工作等等。不過介紹歸介紹,簡要明了就行,相反談多了則容易引起雇主反感。
身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該做到誠實謙虛且自信。面對客戶一定不要撒謊 ,有些人明明自己是新手育嬰師卻撒謊說自己服務(wù)過很多客戶,這種情況下有些雇主會較真去問細節(jié),而有些雇主看人能力很強,隨便問幾個問題,撒謊的人一回答就心虛了,雇主自然而然不會選擇這樣的人照顧孩子。另外要謙虛,短期的培訓也會有很多不懂的地方,所以要虛心接受別人的意見,但是也不用害怕,把自己學到專業(yè)知識自信展現(xiàn)給雇主,通常情況下雇主都是比較喜歡自信服務(wù)者的。
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