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常州鐘樓區(qū)二級造價師培訓(xùn)地址,常州二級造價師培訓(xùn)受歡迎的程度已經(jīng)不亞于我們追求新電影的程度了,造價師的薪資模式,造價工程師非常的稀缺,造價工程師很有價值,造價師待遇和能力有關(guān),考證都很有用處 這幾個方面可以體現(xiàn)出來。
一建和一造都是底薪加提成加補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程,在建筑行業(yè)造價工程師是必不可少的,在中國造價工程師是非常緊缺的,而且國際也規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,所以市場雪球很大,對造價工程師實(shí)行準(zhǔn)入類制度納入目錄,凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、造價咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價工作崗位配備造價工程師。
掌握新的知識,增強(qiáng)個人的業(yè)務(wù)能力,造價師的基礎(chǔ)就是算量,這些肯定要扎實(shí),以后更重要的是商務(wù)方面能力的提高,對招標(biāo)、合同的管理要全面掌握,對材料的價格要隨時掌握,這些才是最重要的,所以掌握了這些作為造價人員你將會變得特別有價值。
造價員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇自然不是最好的,一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。
建筑人都知道,當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限,我們是可以報(bào)考一些建筑類證書的。比如二級建造師,一級建造師二級造價師,一級造價師,結(jié)構(gòu)工程師,巖土工程師等等。如果可以考下來,在家躺著也能掙錢,舉個簡單例子,我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年,待遇一般,因?yàn)榭剂似渌ㄖ愘Y格證書,所以后面的薪資也是水漲船高。
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