昆明五華區(qū)育嬰師培訓中心排名，聽朋友都說昆明育嬰師培訓實惠，實惠在哪里？我們可以通過下面的文章來了解下為什么從事育嬰師要經(jīng)過專業(yè)培訓，可以報考育嬰師的人群，育嬰師月嫂母嬰保健師之間的區(qū)別，育嬰師和月嫂收入相比怎么樣，育嬰師證書的含金量怎么樣，育嬰師在面試時應注意的事項，育嬰師在面試時應注意哪些事項。

1.為什么從事育嬰師要經(jīng)過專業(yè)培訓

之所以規(guī)定從事育嬰師這一職位的人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓，主要是因為通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓可以使準備就業(yè)的人員獲得證書，并且能夠提高在職人員的知識技能和綜合素質，此外還可以實現(xiàn)育嬰師在市場中的個人價值，最終使得早期教育在中國市場上的迅速發(fā)展。

2.可以報考育嬰師的人群

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，三胎政策也在近幾年被開放出來，因此我國在家政服務市場上的需求出現(xiàn)了很大的缺口，其中育嬰師的熱度可以說是比較高的。那么可以報考育嬰師證書的人群也有很多，包括有學前教育專業(yè)的生和喜歡從事早期教育事業(yè)人員以及有一定經(jīng)歷的學前教育和嬰幼兒衛(wèi)生保健的管理工作人員等等。

3.育嬰師月嫂母嬰保健師之間的區(qū)別

育嬰師和月嫂還有母嬰保健師三個職位對于技能的要求是不一樣的。月嫂主要掌握照顧新生兒和產褥期媽媽基本生活方面的技能，其中遵循了部分傳統(tǒng)習慣。母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產或哺乳期媽媽的生活、心理衛(wèi)生等技能，同時具備孕期指導和產后恢復等技能。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教方面的技能。

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4.育嬰師和月嫂收入相比怎么樣

嬰兒護士負責帶更大的嬰兒。一般來說，他們是滿月后或三個月后的嬰兒。他們的工資相對穩(wěn)定，責任心要求更高，因為當嬰兒長大后，他們更有可能害怕主動傷害自己。一般來說，嬰兒護士做得很好，收入仍然相對較高，但這也取決于嬰兒護士的能力；月嫂的月收入較多，相對風險小于嬰兒護士，因為嬰兒是新生兒，主動傷害自己的可能性相對較小，但月嫂的收入與嬰兒護士相比并不那么穩(wěn)定，因為一般客戶邀請一個月左右，你會再次離開家?？偟膩碚f，月嫂的收入很高，但不穩(wěn)定。嬰兒護士的收入低于月嫂，但相對穩(wěn)定。

5.育嬰師證書的含金量怎么樣

如今家政行業(yè)對于育嬰師的需求量很大，那么育嬰師證書的含金量也因此被提高，當然等級高低對于含金量也是有影響的，所以小編建議大家最好考中級或者高級的育嬰師證書。獲得育嬰師職業(yè)師資證書后，首先可以作為從業(yè)育嬰師的入門證明，其次還可以作為相對應職業(yè)技能的鑒定證明。

6.育嬰師在面試時應注意的事項

身為育嬰師在面試的時候應該做到主動介紹自己的家庭情況且語言也要簡練。之所以要這樣做就是因為你會有很長的時間住在雇主家，因此客戶在雇傭的時候想要了解你的家庭關系是否復雜且家里是否支持你從事服務工作;其次就是你的長輩是否健康，能否穩(wěn)定服務;然后你子女的年齡大小和入學年級以及家里是否有人照顧子女，能否踏實工作等等。不過介紹歸介紹，簡要明了就行，相反談多了則容易引起雇主反感。

7.育嬰師在面試時應注意哪些事項

身為育嬰師在面試的時候應該做到誠實謙虛且自信。面對客戶一定不要撒謊 ，有些人明明自己是新手育嬰師卻撒謊說自己服務過很多客戶，這種情況下有些雇主會較真去問細節(jié)，而有些雇主看人能力很強，隨便問幾個問題，撒謊的人一回答就心虛了，雇主自然而然不會選擇這樣的人照顧孩子。另外要謙虛，短期的培訓也會有很多不懂的地方，所以要虛心接受別人的意見，但是也不用害怕，把自己學到專業(yè)知識自信展現(xiàn)給雇主，通常情況下雇主都是比較喜歡自信服務者的。

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