河南專業(yè)教師面試培訓機構(gòu)名單榜首一覽表_【精選名單】，隨著時代的迅速發(fā)展，教師資格招聘考試給很多人帶來了便利與發(fā)展。很多朋友想了解卻不知從何入手的，通過教師招聘考試有編制嗎，教師招聘考證是什么，教師招聘考試要筆試嗎，教師招聘面試的常見問題，考編面試的備考要點，如何復習教資希望可以給到你幫助。

1.教師招聘考試有編制嗎

另一種是教育局不能提供編制，但是學校缺老師，所以學校自己設崗自己招聘的，又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣，但是可能沒有績效工資或其他補貼。工資由學校統(tǒng)籌發(fā)放，或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種，一種是由教育局或者學校，直接到各個師范類、院校，面向應屆畢業(yè)生招聘，又稱校招。這種效率最高，競爭也相對小一些。

2.教師招聘考證是什么

總之，教師招聘考的既是一個考生對教育方面的理解、教學的實踐也是考察他的心理素質(zhì)、處事能力等全面素質(zhì)。因為教育系統(tǒng)希望選拔的是熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、有教育理想與情懷、有扎實的專業(yè)水平和教育教學技能的優(yōu)秀青年。

3.教師招聘考試要筆試嗎

大多數(shù)時候考的是基礎(chǔ)和理論的知識，有的地區(qū)就只考教育基礎(chǔ)理論包括教育學、教育心理學法律法規(guī)等等。學科基礎(chǔ)理論是對教育學科所涉及的各門科目進行考察，同時也會考察學生對于所報考專業(yè)學科的基礎(chǔ)能力和知識，個別地方筆試還會考公基。

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4.教師招聘面試的常見問題

1、你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案：首先要把課教好。做為一個班主任，只有先成為的老師，才能取得同學們的認可。其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學習氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛，要善于把握與引導。例如：我曾經(jīng)的班主任看到同學們不喜歡做廣播操，總是說他年輕時的故事，給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導，就沒人管了，氣氛不好，班級凝聚力就差。

5.考編面試的備考要點

我們在面試的試講中，有的考生在試講過程中，頻繁地看時間。會給考官一種你不自信的感覺，對于試講的思路也會打斷，其實在面試時候如果時間不好把控，很容易超時或者是提前就結(jié)束試講，所以時間的把控還是要掌握好才行

6.如何復習教資

邊看書邊跟網(wǎng)課，及時復習網(wǎng)課內(nèi)容，每聽完一章節(jié)及時回過來復習，因此要及時復習，間隔復習，合理分配復習時間，在短時記憶和長時記憶之間建立聯(lián)系。先做前幾年的真題，了解真題類型。最近幾年的真題留著最后限時做，前幾年的真題做完后買模擬卷做。

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