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蘇州培訓室內裝飾設計班,現(xiàn)在越來越多的人都在了解蘇州室內設計培訓,在這我還特意查了下室內設計薪資怎么樣,??茖W歷學室內設計怎么樣,室內設計的核心,室內設計師有前途嗎,室內設計都包括哪些,室內設計師收入怎么樣,室內設計師的專業(yè)特點,室內設計崗位職責。
單看工資水平,室內設計的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設計師基本一般是設計師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設計師水平和銷售能力,雖然我個人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設計技術的公司,那就是靠設計費的設計師,對設計能力要求高,市場口碑積累時間長,但是這類設計企業(yè)往往可以拿到對品質要求高,能付得起較高設計費的業(yè)主,收入也不低。我個人比較看好后者。
我身邊也有從??瞥錾?,現(xiàn)在很厲害的人,他們都是在行業(yè)摸爬滾打十幾年的精英,不過我覺得他們更強勢的是他們的溝通能力,從而累積了很多的項目經(jīng)驗,加上他們敬業(yè)負責的精神,造就他們今天的地位。但是基于我的了解,他們的弱項有一部分就是關于思維上的,所以他們走的路會相對有一些狹窄。
室內設計師其實也是屬于服務行業(yè),也就是先以顧客為主,聽取意見,從而呢提出合理意見,室內設計的目的是通過創(chuàng)造室內空間環(huán)境為人服務,設計者始終需要把人對室內環(huán)境的需求,包括物質使用和精神兩方面,放在設計的首位.由于設計的過程中矛盾錯綜復雜,問題千頭萬緒,設計者需要 清醒地認識到以人為本,為人服務,為確保人們的安全和身心健康。
很多行業(yè)被稱為吃青春飯的,都是很多人比較擔心的問題,害怕隨著年齡的增長,自己會被炸行業(yè)所淘汰,會被新人替代。設計師不是吃青春飯的,設計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長,自身的價值,我們是在增長的。比如說做兩年,可以叫助理設計師,做到四年,可以做到設計師,六年可以做到設計主管,設計總監(jiān),八年可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。
室內設計主要要以實體分界線來劃分室內空間,而室內設計就是做空間內部的環(huán)境設計,舍內設計包括,家裝和工裝,一般住宅都是家裝,工作場所都是工裝,這個很好理解,而且還有酒店空間設計,餐飲空間設計,娛樂空間設計,而對家居的要求也是需要設計的,這樣才能體現(xiàn)出美的感覺。
室內設計師是一個比較靈活的工作,不光是可以上班,有經(jīng)濟基礎的朋友還可以自己創(chuàng)業(yè),成立工作室之類的,都是可以的。設計師收入來源豐富,薪酬結構是“底薪+業(yè)務提成+設計提成”,年薪十萬元并不遙遠 。開始收入一般,等積累了一定的工作經(jīng)驗,薪資上漲較大,并且除了工作收入,還可以在網(wǎng)上接一些小單,賺些外快,還可以在某些平臺寫經(jīng)驗獲取打賞等。
室內設計的專業(yè)特點還是體現(xiàn)在設計師對設計作品的一個熟悉程度,也就是實戰(zhàn)經(jīng)驗,有多少作品,重點是有多少優(yōu)秀的作品展示,這都是顧客所看重的,你的技術是否能達到顧客滿意的標準,最好還是要有美術基礎的,這也是一個重點。具備了深厚美術素養(yǎng)、扎實理論基礎、超強手繪及電腦表現(xiàn)技法,熟悉實戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。
沒接觸室內設計這個行業(yè)之前,總覺得室內設計只需要設計好圖紙就可以了。其實并不是這樣的。首先要具有談單的能力,能抱起客戶的需求、獨立完成和客戶的溝通和設計工作。其次要及時監(jiān)管施工情況,不合理的情況要及時處理。最后還要協(xié)助材料及成控部對裝修材料預算及裝修圖紙的確認工作。
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