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特崗教師招聘是一項比較嚴(yán)格且重要的教師招聘,是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、專科畢業(yè)生;具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。
教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的;同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。
對于教師這個職業(yè)來說,都知道是中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣承擔(dān)超出部分。
教招考試中最難的就是教綜了,因為教綜的知識點很多,它需要記大量的知識點,如果自己備考時間比較緊張,不知道如何更高效的學(xué)習(xí),這個時候就需要老師幫助你了,因為你剛開考沒有經(jīng)驗,這個時候如果有一名經(jīng)驗豐富的老師指導(dǎo)那就事半功倍了。
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