三至五年持證上崗必然趨勢(shì)
    人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上最熱門的專業(yè)。資格證書推出不久，更受廣大業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員今后三到五年內(nèi)要持證上崗。
    開啟人生財(cái)富的金鑰匙
    一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示：目前大集團(tuán)公司人力資源部門月薪：總監(jiān)一般為1萬(wàn)元到1.5萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1.2萬(wàn)元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元，最低不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000至1.2萬(wàn)元之間。
    快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力
    “HR看似入門低，實(shí)際上對(duì)人才的素質(zhì)要求很高，盲目追逐導(dǎo)致職業(yè)生涯錯(cuò)位是很可怕的。確立職業(yè)發(fā)展方向一定要知己知彼，一廂情愿追求職業(yè)目標(biāo)不可取。”上?？射J管理咨詢有限公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生認(rèn)為，HR的職業(yè)性格，應(yīng)該是感知型和溝通型，善于協(xié)調(diào)、組織、演講，是一個(gè)很好的聆聽者和藝術(shù)的溝通者，同時(shí)又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼咧贫▽?shí)施者。