宜春教師招聘培訓班哪個好，這是最近比較熱門的的一個話題，就是江西教師招聘考試培訓，首先對于培訓我們就要了解一些基本知識特崗教師招聘原則，教師招聘報考條件，教師招聘考試報班選擇，教師招聘的通過率，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘和公務員考試一樣嗎 ，然后我們一起來看下。

特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會辦公廳等相關部門共同負責，一切按照給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘；同時簽訂為期3年的勞務詳細合同。

教師招聘報考條件

教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報考參加，第一就是有沒有教師資格，還有就是年齡方面的要求，專業(yè)要求和一定的學歷要求。只有考生滿足了個縣區(qū)的規(guī)定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶籍條件。

教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓班是為了服務哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓班的時候，特別的要注意該培訓班是不是真的是專業(yè)教師招聘考試方面的，有沒有優(yōu)秀的教研團隊，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應試技巧等，綜合去選擇一個專業(yè)的教師招聘考試培訓班。

教師招聘的通過率

教師招聘考試是許多地區(qū)里面都會需要的教育系統(tǒng)的考試之一，是為給學校注入新鮮的教學師資，去偏遠地區(qū)支教。在教師的待遇上有嚴格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。

教師招聘和公務員考試一樣嗎

教師招聘考試和公務員考試是不一樣的，教師招聘考試一般是指教師編制的考試，是隸屬于事業(yè)單位的考試，而公務員的考試一般是行政單位的考試；在考試科目上也有所不同，教師招聘考試主要是靠公共基礎知識、教育基礎知識和專業(yè)學科知識，而公務員考試則師行政能力測試和申論考試。

看了特崗教師招聘原則，教師招聘報考條件，教師招聘考試報班選擇，教師招聘的通過率，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘和公務員考試一樣嗎，感覺還是很簡單的。宜春教師招聘培訓班哪個好