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肢體語言本身的表達(dá)不需要口頭語言,它可以通過個人特殊的運動習(xí)慣、面部表情和身體行為來完成交流。有效的溝通需要口頭溝通和肢體語言的完美配合,才能在聽眾中取得驚人的效果。要傳達(dá)給定的信息,豐富的姿勢、生動的表情和肢體語言是傳達(dá)信息的絕佳方式。面無表情只會讓觀眾感到厭煩,反之,多變的表情會收到不錯的效果。如果你想提高你的溝通技巧,你應(yīng)該觀察別人是如何說話的。多跟自己說話,對著鏡子練習(xí)肢體語言,找出自己的缺點并改正。
人際溝通的作用有哪些?在社會實踐活動中,人和人之間必須開展相處,與人相處最主要的方式就是應(yīng)用語言表達(dá)等人們所獨有的標(biāo)記系統(tǒng)軟件和別人開展數(shù)據(jù)溝通交流,感情溝通交流,即人際交往。領(lǐng)導(dǎo)人員的絕大多數(shù)上班時間都用于開展信息內(nèi)容的溝通交流。有的領(lǐng)導(dǎo)人員花在溝通交流領(lǐng)域的時間,約占上班時間的50%至90%,此外,人際交往仍在人際交往融洽中起著關(guān)鍵功效。
如何成為人際溝通高手?與人相處中有一條鐵律:我們要像面對自身一樣去看待他人。自身不太喜歡的,不必強人所難。在日常工作中日常生活,大家時常會發(fā)覺有些人“發(fā)言不經(jīng)過人的大腦”,說出來得話,令人聽了很難受。歸根結(jié)底,便是在發(fā)言前沒有換位思考一下,不在意別人體會,只圖自身口直心快。
職場溝通的注意事項,不必說三道四,在交際場所說三道四,揭人隱私,一定會令人抵觸,令人“避而遠(yuǎn)之”。不必大煞風(fēng)景,參與社交媒體宴席,他人期待看到的是一張可的笑容,即便是心情低落,表層上也需要儀態(tài)萬方,周璇于那時候的角色自然環(huán)境。不必呆傻起敬,應(yīng)對初相識的路人,能夠溝通交流一兩句無關(guān)痛癢得話逐漸,切勿坐下來閉口粉刺不言,一臉莊嚴(yán)肅穆神情。不必低語,低語是被視作不信任到場人員所實行的預(yù)防措施,在眾目睽睽下與伙伴低語是很沒禮貌的事。不必失音哈哈大笑,不管聽見哪些“英雄王座”的有趣的事,在社交媒體宴席也得要維持舉止,較多寄于璀璨微笑。
在和別人溝通的時候一定避免發(fā)生激烈的爭論,因為雙方在溝通時候發(fā)生爭論只會讓彼此產(chǎn)生隔閡,想要在繼續(xù)進行有效的溝通是不可能的,而且在溝通時激烈的爭論最容易傷到其它人自尊,當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)問題后面也會為人際關(guān)系埋下隱患。
想要處理好人際關(guān)系和溝通交流不是一個簡單的事,尤其是一些陌生人想要有好的交流溝通,不能夠急功近利追求短期效果,首先要真誠以待別人才能夠用心的和你交流溝通,要相信別人總會理解和信任我們,這種情況下才能放下戒備之心終究你會收獲成功的。
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