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深圳人際關(guān)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精選名單匯總一覽表_【名單匯總】,選擇人際溝通培訓(xùn),思考不喜歡交際的怎么鍛煉人際溝通,如何與人有效溝通,有效的人際溝通要注意什么。
社交焦慮也越來(lái)越普遍。 人口調(diào)查顯示,人們所經(jīng)歷的社交焦慮正在逐年增加。 所謂社交焦慮,是指由于害怕外界的負(fù)面評(píng)價(jià),以及在社交場(chǎng)合的退縮和回避行為,在社交交往中產(chǎn)生的不舒服和恐懼的情緒。 這種社會(huì)不安全感和脫離接觸會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人的適應(yīng)行為,進(jìn)而阻礙他們追求人生目標(biāo)。
說(shuō)話委婉含蓄,是一種高情商的表現(xiàn),能做到這一點(diǎn),就能少犯很多錯(cuò)誤,也能有效避免得罪人。相反,說(shuō)話直來(lái)直去,很容易就會(huì)觸及別人的忌諱,容易傷人面子和自尊,也會(huì)敗壞自己的人緣。即便是在人際交往中,遇到你討厭的、不喜歡的人,說(shuō)話也要注意分寸,給對(duì)方留點(diǎn)面子,別直來(lái)直去,否則,就容易起沖突,這是犯不著的,討厭對(duì)方,不喜歡對(duì)方,盡量少打交道就行了,沒(méi)有必要因?yàn)檎f(shuō)話而樹(shù)敵。
同等地位的人是不能互相命令的。領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)關(guān)系也不是下個(gè)命令了事,需要引導(dǎo)調(diào)動(dòng)出對(duì)方潛在的意志,心甘情愿的共同相處,達(dá)到共贏的效果。對(duì)方的思維混亂時(shí)要耐心進(jìn)行溝通,激怒、逼哭對(duì)方則無(wú)法形成溝通,瓦解和駁斥對(duì)方的價(jià)值觀,也不能進(jìn)行很好的溝通。對(duì)他人的想法和意愿要抱有同情心,換位思考。
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