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教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的,特崗教師招聘考試,是有明確的規(guī)定,那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試,年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生,具體的年齡限制以所報(bào)縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個,一是把握好考試時(shí)間,盡可能的不要在一道題目上花費(fèi)很長時(shí)間作答;二是、先做會做的題目,最后在返回來做不會做的;三是調(diào)整好考試心態(tài),不慌不忙,認(rèn)真閱讀。最后就是有時(shí)間的話檢查一遍卷面??纯礈?zhǔn)考證號和姓名有沒有填錯等。

教師考編

如果以后想做老師的話,一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說任教的壓力,公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話,背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴(yán)峻,盡早考編上岸,加入到體制隊(duì)伍中來才是教師的最好出路。

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教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師有編制和無編制區(qū)別

教師有編制和無編制是兩個概念,有編制的教師就是那種長期的教職工作人員,而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調(diào)動工作崗位,可以提升職稱的,有退休金和繳納社保等;無編制的教師無法晉升和調(diào)動工作,更沒有高額的退休金,在職期間也只是幫繳納少量的社保。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念,教師招聘考試是沒有統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區(qū)教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試,是需要進(jìn)行的統(tǒng)一考試,在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。

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