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河南教師面試培訓(xùn)機構(gòu)精選名單榜首公布_【名單匯總】,今天來看一下教師資格招聘考試。我把基本知識一一列出,教師招聘怎么考,教師招聘的方法,教師招聘容易考嗎,民辦學(xué)校如何開展教師招聘,考教師面試怎么備考,教師招聘考試就是教師編制嗎,如何復(fù)習教資。
教師招聘的話,首先你要知道自己的考試定位,也要知道自己報考地區(qū)的一些學(xué)段,同時一定要了解當?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V,歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的,一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識+教育理論知識,非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識。
前兩個部分學(xué)得好,這個階段會輕松很多,刷題的時候就不會出現(xiàn)太多疑難的題。大家可以參考高考時的學(xué)習做法:平時專項練習,周六周日模擬測試。重復(fù)一個月左右,試題基本上做的就差不多了。招教考試和其他應(yīng)試考試一樣,都需要整理錯題。期間有不會的問題一定要立刻解決,千萬不能往后拖(因為拖延=不做)。我學(xué)了四個多月,最后筆試成績排名第一。面試其實并不難,但需要提前充分準備好老師可能會問的問題,并且要牢牢的記住?;卮饐栴}一定要大大方方,不能緊張到畏畏縮縮。
如果教師招聘沒考上,你也可以通過其他渠道去當老師,比如說輔導(dǎo)班,或者是學(xué)校的代課老師。但是在這里說一點,絕大部分地區(qū)的代課老師,都沒有五險一金,工資很低,因為現(xiàn)在正規(guī)的老師都需要通過招聘考試,所以代課老師是沒有轉(zhuǎn)正的機會的。
民辦學(xué)校招聘隨意性較大,頭部學(xué)??赡苷?guī)一些,甚至有創(chuàng)新的招聘方式;尾部的學(xué)校一般沒有考試環(huán)節(jié)。如果您立志成為一名教師,建議您參照組織的公辦學(xué)校招聘方案準備,可應(yīng)對其它方式的招聘。祝您應(yīng)聘成功!
心態(tài)第一,之前不管怎樣,一旦進入考場,一定要表現(xiàn)的自信從容。還有著裝要正式,不要穿奇裝異服,不過也不必穿得過于正式。途中要和評委有眼神交流,把他們當作你的學(xué)生,課堂不是你一個人的獨角戲,最終目的是將知識傳授給學(xué)生。還有結(jié)束時,不要徑直離開,要記得感謝評委
通過教師招聘考試不一定就能拿到編制。一般分為分為編制教師和合同制教師,有編制的就是傳說中的鐵飯碗,合同制的性質(zhì)和私企一樣,具體有沒有編制,通過查看當年的招聘公告才能知道,我們在報考的時候,要看考試時間、筆試范圍、面試形式、年齡限制、限不限當?shù)貞艏⑹欠褚髱煼秾W(xué)校畢業(yè)、是否要求所學(xué)專業(yè)與所報考專業(yè)對口等等要求
邊看書邊跟網(wǎng)課,及時復(fù)習網(wǎng)課內(nèi)容,每聽完一章節(jié)及時回過來復(fù)習,因此要及時復(fù)習,間隔復(fù)習,合理分配復(fù)習時間,在短時記憶和長時記憶之間建立聯(lián)系。先做前幾年的真題,了解真題類型。最近幾年的真題留著最后限時做,前幾年的真題做完后買模擬卷做。
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