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首先要清楚自己的定位,明確自己要考的地區(qū)及學段等。然后進而了解該地區(qū)教師招聘考試歷年所考科目及題型等等,類如是教育綜合知識、事業(yè)單位D類、專業(yè)知識等等,從而準備相應的書籍或者網(wǎng)課等等,來進行學習及備考。這也確保了所學知識能派上用場。
就考取教師編制而言,沿海發(fā)達城市和省會城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下,考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時代課教師或第三方派遣教師,相對而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。
教師招聘是事業(yè)單位或者是民營單位通過考試選拔教師的一種手段,根據(jù)學校的情況設置考題來選擇適合學校的老師,通過事業(yè)單位或者民營單位的老師,可以進入該學校進行教學活動,同時通過事業(yè)單位的老師,會得到相應的編制,享受統(tǒng)一的教師津貼。
大體考試方向是教育學心理學、教育心理學新課程改革這幾個方面,同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分,主要是分為客觀題和主觀題,客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題;主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學設計必須要記住教材的基本概念。
教師的編制考試一般要求應考者是全日制本科或者以上學歷,如果是是全日制的學歷,有些職位也可以申請考試de ,大多數(shù)申請教師的年齡都是有要求的,如果您是研究生以上學歷,年齡要求也會放寬。具體放寬多少,但也根據(jù)當?shù)氐囊螅唧w取決于各地區(qū)的對教師的招聘要求。
一般教材都會帶真題可以在把書看完后去做一做。在網(wǎng)上找點教學視頻對著教材去看。有時候網(wǎng)上的會教一些記一些知識點的口訣或者竅門。還是有幫助。多做題找高頻考點。特別是學科知識的你要看下參考答案是怎么答的,要按照它的格式答,不然容易答偏。
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