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1.教師招聘的要求

每個地方都不一樣，就算一個地方，對于不同人來說也不一樣，我認為是實力?運氣，筆試內(nèi)容要看是不是自己強項，有的是考教師基礎知識(文科記背的）?做相應的學科題?教學設計，筆試過關進面試，面試就是抽一堂課的內(nèi)容，當場準備半個小時，進入無生課堂，模擬上課15分鐘，上完課就是考官提問環(huán)節(jié)，這時就考心態(tài)和臨場應變能力了，當然，面試環(huán)節(jié)的板書也比較重要。

2.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）。現(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

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3.教師招聘考試考哪些

有些地區(qū)的教師招聘是只有筆試沒有面試的，而大部分地區(qū)還是要進行面試的。面試的內(nèi)容一般包括：片段教學、說課、答辯、即興演講、專業(yè)技能測試等等，這個會在當?shù)氐拿嬖囃ㄖ姓f明。每個地區(qū)的面試情況、教學情況不同所以面試的要求也會不同，一般面試使用的教材版本就是當?shù)氐默F(xiàn)行教材版本。

4.教師招聘考試好考嗎

如果是有些專業(yè)性很強的崗位教師，可能會考專業(yè)知識，如音樂，體育等有的學校有面試環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)是與公務員考試的面試形式大體相同，會給你提出三個問題，給出一定思考時間，你做出回應和回答。主要是注意答題的方向性正確，答題思路嚴謹，以及作答過程流暢，言行舉止得體。

5.教師考編有哪些要求

教師的編制考試一般要求應考者是全日制本科或者以上學歷，如果是是全日制的學歷，有些職位也可以申請考試de ，大多數(shù)申請教師的年齡都是有要求的，如果您是研究生以上學歷，年齡要求也會放寬。具體放寬多少，但也根據(jù)當?shù)氐囊?，具體取決于各地區(qū)的對教師的招聘要求。

6.保教知識如何復習

但是教育知識與能力這一科就比較麻煩了，說難也難說不難也不難的一科考試，有些知識點理解起來比較費勁，然后就是要背的知識點太多了，像教育發(fā)展的形態(tài)都是需要花費很多的時間和精力投入到這一科上，要想全部記住還是使用幫助記憶最好的課程邊文教資。

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