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1.教師招聘怎么考

教師招聘的話，首先你要知道自己的考試定位，也要知道自己報(bào)考地區(qū)的一些學(xué)段，同時(shí)一定要了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V，歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的，一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育理論知識(shí)，非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識(shí)+教育理論知識(shí)。

2.教師招聘加試一般考什么

教師招聘面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行，試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，重點(diǎn)考察的應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整；重難點(diǎn)要突出；與學(xué)生多進(jìn)行互動(dòng)；感情要真實(shí)有豐富的表現(xiàn)力；板書合理有序教資優(yōu)雅，落落大方要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。

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3.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

4.怎么備考教師招聘考試

在準(zhǔn)備考試之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。首先要做的是收集和整理當(dāng)?shù)氐目荚嚽闆r。接下來，我們需要根據(jù)教學(xué)和招聘考試的范圍收集相關(guān)的考試書籍或其他筆記，甚至在過去三年的試題中，全面分析我們的知識(shí)漏洞，以便在未來制定我們的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

5.如何自學(xué)考教資

查看歷年的考試大綱了解教資考試的內(nèi)容。購(gòu)買相關(guān)的考試教材和資料。安排好時(shí)間看書和復(fù)習(xí)教資內(nèi)容。列提綱的方式復(fù)習(xí)。首先通讀一遍教材根據(jù)大綱劃出重點(diǎn)大綱要求理解的一般都是考分析辨析和簡(jiǎn)答，大綱要求了解的則是選擇或者是一些不?？嫉男≈R(shí)點(diǎn)這種有印象即可。

6.保教知識(shí)如何復(fù)習(xí)

但是教育知識(shí)與能力這一科就比較麻煩了，說難也難說不難也不難的一科考試，有些知識(shí)點(diǎn)理解起來比較費(fèi)勁，然后就是要背的知識(shí)點(diǎn)太多了，像教育發(fā)展的形態(tài)都是需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力投入到這一科上，要想全部記住還是使用幫助記憶最好的課程邊文教資。

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