重慶教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首盤點(diǎn)一覽_【名單匯總】，都想了解教師資格招聘考試。要了解它就先看看基礎(chǔ)知識，教師考招聘的前景趨勢，教師招聘有幾種方式，教師招聘考試有面試嗎，事業(yè)單位D類和教師招聘考試區(qū)別，教資應(yīng)該先學(xué)習(xí)哪一門科目，保教知識如何復(fù)習(xí)。

1.教師考招聘的前景趨勢

教師招聘對一些擴(kuò)招的考生來說無疑是更多了一個(gè)選擇，因?yàn)閸徫贿x擇性多：很多考生都在等公告、等崗位，今年教，無疑會有更多的崗位可供選擇，應(yīng)考生也不用擔(dān)心沒有崗位可以報(bào)，而是要關(guān)心自己是否能考上，因?yàn)榻衲耆绻疾簧?，明年不一定擴(kuò)招，可選崗位也會隨之減少。

2.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）?，F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

3.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

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4.事業(yè)單位D類和教師招聘考試區(qū)別

D類是事業(yè)單位統(tǒng)考里的一類，一般就是直D 和直D，考的內(nèi)容靠近公務(wù)員，有職測（客觀題 五類）和綜合（和教師有關(guān)的，三大題），各150分。 教師招聘，一般是某某區(qū)教師招聘，很多很多種類，進(jìn)編類 合同制 購買制 備案制 年金制。題型眾多，各種各樣。

5.教資應(yīng)該先學(xué)習(xí)哪一門科目

在通讀完教育知識與能力后，就開始復(fù)習(xí)學(xué)科知識與能力的復(fù)習(xí)，也就是說，邊復(fù)習(xí)學(xué)科知識，邊背誦教育知識與能力的筆記。最后復(fù)習(xí)的是綜合素質(zhì)，這部分內(nèi)容是最好復(fù)習(xí)，但最難考試的了。材料題一共三個(gè)，有固定模板，作文的話只要立意準(zhǔn)確，字?jǐn)?shù)夠，不跑偏就行了。

6.保教知識如何復(fù)習(xí)

但是教育知識與能力這一科就比較麻煩了，說難也難說不難也不難的一科考試，有些知識點(diǎn)理解起來比較費(fèi)勁，然后就是要背的知識點(diǎn)太多了，像教育發(fā)展的形態(tài)都是需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力投入到這一科上，要想全部記住還是使用幫助記憶最好的課程邊文教資。

看了這篇文章感覺受益良多，以上教師考招聘的前景趨勢，教師招聘有幾種方式，教師招聘考試有面試嗎，事業(yè)單位D類和教師招聘考試區(qū)別，教資應(yīng)該先學(xué)習(xí)哪一門科目，保教知識如何復(fù)習(xí)這些講解我也很是認(rèn)同。重慶教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首盤點(diǎn)一覽_【名單匯總】

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