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全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

  • 西安市財(cái)政局關(guān)于2013年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)問題的通知

  一、2013年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容

  （一）公共學(xué)習(xí)內(nèi)容
所有會(huì)計(jì)人員都應(yīng)學(xué)習(xí)《陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《防治小金庫相關(guān)知識(shí)》。
  （二）分行業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系及其配套指引》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策變化及后續(xù)規(guī)定（二）》（包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第1—5號(hào)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2010，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的年報(bào)工作通知等內(nèi)容）、《稅法改革及實(shí)務(wù)操作（二）》（包括營業(yè)稅改增值稅等新增內(nèi)容）；
2、小企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法改革及實(shí)務(wù)操作（三）》（包括小企業(yè)納稅實(shí)務(wù)）；
3、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。其中，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員還應(yīng)學(xué)習(xí)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)學(xué)習(xí)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》，高校會(huì)計(jì)人員還應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容另行發(fā)文。但后三類行業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員可暫不學(xué)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》；
4、行政單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》；
5、農(nóng)村財(cái)會(huì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（試行）》；
6、民間非營利組織會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》；
7、年度內(nèi)增補(bǔ)的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)政策調(diào)整
為了與新發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》充分銜接，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理制度，即以學(xué)分認(rèn)證登記，以學(xué)時(shí)保障的管理制度。對(duì)每類會(huì)計(jì)人員均制定單科學(xué)分、學(xué)時(shí)和總學(xué)分、總學(xué)時(shí)，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于24學(xué)分。凡在當(dāng)年取得總學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，即為完成當(dāng)年繼續(xù)教育內(nèi)容。持證無業(yè)人員、在校學(xué)生適學(xué)內(nèi)容達(dá)不到24學(xué)分的，可自主選學(xué)其他類別相關(guān)科目，補(bǔ)足最低學(xué)分。
凡取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，應(yīng)自取得證書的次年起參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（包括持證的在校大中專學(xué)生）。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（含高級(jí)會(huì)計(jì)人員）調(diào)整為以年度為周期，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在當(dāng)年完成規(guī)定的繼續(xù)教育內(nèi)容并取得規(guī)定學(xué)分，如因病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，可順延至下一年度完成。
凡以前年度（2009年至2012年）未完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)盡快補(bǔ)學(xué)并通過財(cái)政部門考核認(rèn)證，以免在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證調(diào)轉(zhuǎn)、換證等事項(xiàng)上受到影響。
 凡在不同年度內(nèi)安排的相同的繼續(xù)教育科目，無論會(huì)計(jì)人員在哪一個(gè)年度內(nèi)完成，不分年度先后，均在該科目安排的年度內(nèi)視同取得相應(yīng)學(xué)分，無須重復(fù)學(xué)習(xí)和考核。對(duì)成序列的不斷有補(bǔ)充更新內(nèi)容的課目，如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策變化》、《稅法改革及實(shí)務(wù)操作》系列課程，應(yīng)在各自規(guī)定的年度內(nèi)完成。
鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自愿跨類別學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)的科目在認(rèn)證范圍之內(nèi)的予以認(rèn)證，多得的學(xué)分作為以后會(huì)計(jì)創(chuàng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)審、繼續(xù)教育績效評(píng)價(jià)的參考依據(jù)之一。
三、以其他形式完成繼續(xù)教育的，學(xué)分折算標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、參加和省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試及高級(jí)會(huì)計(jì)師考試通過的，折算為24學(xué)分；
2、參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，每通過一科目考試，折算為24學(xué)分；
3、獨(dú)立承擔(dān)市級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題，課題在當(dāng)年結(jié)項(xiàng)的，可在當(dāng)年按每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為20學(xué)分，第二、第三作者每人折算為10學(xué)分，其他作者每人折算為5學(xué)分；
4、獨(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為20學(xué)分，第二作者折算為10學(xué)分，其他作者各折算5學(xué)分；
6、獨(dú)立公開出版有國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的會(huì)計(jì)類書籍，每本書籍折算為24學(xué)分；與他人合著的，每本第一作者折算為20學(xué)分，第二作者每人折算為16學(xué)分，其他作者每人折算為8學(xué)分；
7、參加市級(jí)以上財(cái)政部門組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽，成績合格的，折算為24學(xué)分。
以上折算，均以當(dāng)年通過和取得的為準(zhǔn)，并在當(dāng)年予以折算，跨年度不予折算。其中1、2兩類情況，通過有關(guān)的信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一登記；其它5類情況由市級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行認(rèn)定并登記。學(xué)員在申請(qǐng)折算學(xué)分時(shí)應(yīng)提供經(jīng)主管部門加蓋公章的課題結(jié)項(xiàng)證明、出版書籍、身份證件等證明資料，經(jīng)市級(jí)財(cái)政部門確認(rèn)后予以折算。凡折算學(xué)分后，仍不足當(dāng)年應(yīng)完成的總學(xué)分的，應(yīng)再自選有關(guān)科目取得相應(yīng)學(xué)分，補(bǔ)足總學(xué)分。
以上學(xué)分折算規(guī)定，若與財(cái)政部后發(fā)文件不相符的，以財(cái)政部文件為準(zhǔn)。
四、有關(guān)要求
（一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書持有人員應(yīng)當(dāng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)，努力提高會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力。各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持、監(jiān)督本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。
（二）嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育認(rèn)證登記。會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)在有關(guān)信息網(wǎng)上查詢自己的繼續(xù)教育完成情況，并可到西安市會(huì)計(jì)服務(wù)大廳在從業(yè)資格證書上打印記錄。凡未進(jìn)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育認(rèn)證登記或認(rèn)證登記不全的會(huì)計(jì)人員，不得參加各類會(huì)計(jì)先進(jìn)的評(píng)選，不能取得職稱評(píng)審的相應(yīng)分值，并將在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)中受到影響。
（三）各繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《西安市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》和《西安市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，嚴(yán)格遵守師資庫管理制度，聘請(qǐng)優(yōu)秀師資，給學(xué)員配備授課教材，確保充足的授課時(shí)間，不得隨意縮減培訓(xùn)周期，不得使用無法滿足基本教學(xué)條件的場(chǎng)地進(jìn)行授課和考核。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)起負(fù)責(zé)任，確保到課率及教學(xué)考核秩序，不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量和效果。
（四）繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定，以實(shí)際成本為基礎(chǔ)合理收費(fèi)。
   附件：2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分對(duì)照表
                                  2013年6月13日

 

2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分對(duì)照表
 

序號(hào)
學(xué)習(xí)科目
 
大中型企業(yè)
小企業(yè)
行政
單位
事業(yè)單位
農(nóng)村
組織
民間非
營利組織
學(xué)時(shí)
學(xué)分
學(xué)時(shí)
學(xué)分
學(xué)時(shí)
學(xué)分
學(xué)時(shí)
學(xué)分
學(xué)時(shí)
學(xué)分
學(xué)時(shí)
學(xué)分
1
陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
3
防治小金庫相關(guān)知識(shí)
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系及其配套指引
24
24
5
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策變化及后續(xù)規(guī)定（二）
12
12
6
稅法改革及實(shí)務(wù)操作（二）
8
8
7
稅法改革及實(shí)務(wù)操作（三）
8
8
8
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
12
12
9
事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
4
4
10
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度
12
12
11
醫(yī)院會(huì)計(jì)制度
（12）
（12）
12
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度
（8）
（8）
13
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）
12
12
12
 12
14
村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度
8
8
15
農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（試行）
8
8
16
民間非營利組織會(huì)計(jì)制度
8
8
    合     計(jì)
60
60
36
36
28
28
 44
44
32
32
24
24

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