機(jī)構(gòu)簡介：?仁和會計(jì)努力打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升教學(xué)品質(zhì),建立自己的專業(yè)講師團(tuán)隊(duì),特邀*會計(jì)權(quán)威外,還持續(xù)簽約具有行業(yè)影響力的教師上千名,且全部是具有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)擁有一種或數(shù)種職稱認(rèn)證的高級講師,他們均有豐富的會計(jì)教學(xué)、真賬實(shí)戰(zhàn)大型財(cái)團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),能滿足各類會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)需求。以人為本,因材施教。愛護(hù)學(xué)員、關(guān)心學(xué)員,以學(xué)員的成功為*高滿意。

主推課程：會計(jì)，會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師，會計(jì)實(shí)操，主管會計(jì)初級會計(jì)職稱 中級會計(jì)職稱 CMA注冊管理會計(jì)師 會計(jì)實(shí)操 會計(jì)入門 會計(jì)管理提升 CCA主管會計(jì) 注冊會計(jì)師網(wǎng)課

學(xué)員評價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：恒企財(cái)經(jīng)涵蓋會計(jì)職稱與資格認(rèn)證、會計(jì)實(shí)操上崗、會計(jì)實(shí)操晉升、會計(jì)能力認(rèn)證等系列產(chǎn)品課程。會計(jì)職稱與資格認(rèn)證系列課程,以考霸魔方為主要的教學(xué)方案,把教材變薄,把考點(diǎn)集中,幫助學(xué)員真正實(shí)現(xiàn)逢考通過的夢想;會計(jì)實(shí)操上崗與晉升系列課程,以恒企秘訣為主要的教學(xué)方案,通過實(shí)戰(zhàn)成才階段應(yīng)用培養(yǎng),幫助學(xué)員快速從出納到商業(yè)會計(jì)、工業(yè)會計(jì)、主辦會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)性跨越。會計(jì)能力認(rèn)證系列課程,培養(yǎng)學(xué)員獲得*職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)可的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域技能認(rèn)定,幫助學(xué)員在獲得實(shí)戰(zhàn)能力的同時(shí)快速通過*計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試。

主推課程：會計(jì)實(shí)操，會計(jì)職稱，CPA，稅務(wù)師，CMA，ACCA

學(xué)員評價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(簡稱"優(yōu)路教育"),已在*200多個(gè)城市設(shè)立了全資控股分、子公司,業(yè)務(wù)遍布*各地。公司注重技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā),自主研發(fā)了智能學(xué)習(xí)平臺,組建了自有教學(xué)和教師團(tuán)隊(duì),打造了豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系,采用線上與線下相結(jié)合的OMO融合式教學(xué)模式,長期服務(wù)眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校,舉辦各類行業(yè)論壇和賽事,不斷深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應(yīng)用實(shí)踐,推動人才就業(yè)。

主推課程：一級建造師 二級建造師 一級造價(jià)工程師 二級造價(jià)工程師 結(jié)構(gòu)工程師 BIM應(yīng)用工程師 BIM中建協(xié) BIM圖學(xué)會 裝配式工程師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 監(jiān)理員 質(zhì)量員 施工員 材料員 標(biāo)準(zhǔn)員 機(jī)械員 勞務(wù)員 資料員 環(huán)境影響評價(jià)師 公路水運(yùn)檢測師 建筑九大員 安全員 建筑施工特種工 技工 安監(jiān)局特種工 中級職稱 BIM 特殊工種 智慧建造工程師 企業(yè)提升 大數(shù)據(jù)工程師 物聯(lián)網(wǎng)工程師 一級消防工程師 二級消防工程師 智慧消防工程師 消防設(shè)施操作員 安全工程師 初級安全工程師 專利代理師 中級經(jīng)濟(jì)師 初級經(jīng)濟(jì)

學(xué)員評價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：森大教育沒有聘請所謂的專任或終身教授,而是由將近200人的教員,許多教師是在校高校教授和各考試委員會的組織者。人員,還包括公司總裁、主管、財(cái)務(wù)主管或?qū)I(yè)研究人員,均持有博士或碩士學(xué)位,至少具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)際上平均是20年)。他們了解真實(shí)的社會需求,擁有很新的知識理論與應(yīng)用技術(shù),把產(chǎn)業(yè)界的知識和經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)課堂,教學(xué)內(nèi)容緊跟市場需求,并容易與有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生交流。他們充當(dāng)了教師、顧問、輔導(dǎo)員和學(xué)習(xí)事務(wù)助理等多種角色。

主推課程：心理咨詢師（主推） 健康管理師（主推） 執(zhí)業(yè)藥師 營養(yǎng)師 二級建造師 一級消防工程師 成人學(xué)歷提升 人力資源管理師 育嬰師 助理工程師（建工職稱） 中級工程師（建工職稱）

學(xué)員評價(jià)：