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1.教師招聘考試時(shí)間

教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份，不同的地區(qū)教師招聘的情況不同，考試的時(shí)間也是不同的，基本上都有自己地區(qū)的安排，像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份，而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。

2.教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點(diǎn)就可以從考試報(bào)名的條件上可以看出來，報(bào)名條件是比較苛刻嚴(yán)格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質(zhì)的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個(gè)地區(qū)的是不一樣的。

3.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書，是需要參加統(tǒng)一組織實(shí)施的資格類考試，并合格之后才會(huì)給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

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4.教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識(shí)的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績乘以60%計(jì)算而來的；同時(shí)筆試成績與面試成績的比例也是決定一個(gè)人總考試成績的必要因素。

5.教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點(diǎn)上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時(shí)，需要認(rèn)真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

6.教師招聘考試考前準(zhǔn)備

教師招聘考試是想要去從事教師行業(yè)人員的重要考試，在考試之前需要認(rèn)真的去做好考前準(zhǔn)備才能更好的去參加考試，取得好成績當(dāng)上一名光榮的人名教師?？记皽?zhǔn)備有很難躲，最為主要的就是知識(shí)的準(zhǔn)備；其次就是各種物質(zhì)的準(zhǔn)備；再次就是體力和精神準(zhǔn)備。這有把握好了這幾項(xiàng)準(zhǔn)備就能在考試中取的一個(gè)優(yōu)異的考試成績。

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