贛州南康區(qū)教師招聘培訓(xùn)學(xué)校排名，我們找一家贛州教師招聘培訓(xùn)機構(gòu)，給自己也做個升級，那要怎么尋找自己喜歡的贛州教師招聘培訓(xùn)機構(gòu)呢？教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試包含哪些，教師招聘考試成績分數(shù)計算，特崗教師招聘條件，教師招聘考試怎么備考，教師招聘考試學(xué)習(xí)時間。

1.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

2.教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認為是教師招聘考試，那么目前在國內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

3.教師招聘考試成績分數(shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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4.特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求，并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。

5.教師招聘考試怎么備考

教師招聘考試是一場針對教師的選拔考試，是許多人改變命運的一場考試，那么在備考的時候一定需要認真去復(fù)習(xí)備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細的復(fù)習(xí)計劃，每天花幾小時記知識點，花多久做練習(xí)題等，然后嚴格按照自己制定的計劃去執(zhí)行，并且輔以一定的歷年考試真題和考試預(yù)測練習(xí)題，進行大量習(xí)題的練習(xí)。最終就能掌握考試所涉及的知識點。

6.教師招聘考試學(xué)習(xí)時間

教師招聘考試的學(xué)習(xí)，在時間上，如果是自學(xué)的話，盡可能早一些步入復(fù)習(xí)，考-6月就開始進行復(fù)習(xí)，以應(yīng)對高難度的考試。而那些去報班學(xué)習(xí)的考生也可以早點去學(xué)習(xí)，提前4-5個月去報班學(xué)習(xí)最為穩(wěn)妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習(xí)到該有的知識，還能留有時間去復(fù)習(xí)一遍。

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