市場上嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜，對于想進入嵌入式工程師職業(yè)生涯的人群，進入專業(yè)的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)，

吸取多年教學(xué)、開發(fā)經(jīng)驗的講師的經(jīng)營，無疑是終南捷徑。下面，筆者就客觀的發(fā)表下自己的看法，本人觀

點僅供參考。

1、看師資。一定要上門看看，核實一下培訓(xùn)機構(gòu)宣傳時的講師是不是真正到時講課的講師，很多機構(gòu)號稱

出了多少書，講課的都是出書的、號稱什么大神來講課，云云種種，一句話，眼見為實！最好可以和講師當

面交流一下，那些很年輕的、交流時都口齒不清、思路混亂的號稱講師，說不定就是這個機構(gòu)剛培訓(xùn)出來留

校任教的，大家就要注意了。

2、看就業(yè)。就業(yè)學(xué)員是否都在從事嵌入式方面的工作，這個方面最好上門去和機構(gòu)負責就業(yè)的老師當面交

流下。咱來學(xué)習(xí)，不就是為了找個好工作，有個好前程。

3、看性價比：課程體系、學(xué)習(xí)周期、學(xué)費綜合考慮，學(xué)東西是實實在在跟對師父，花最少的錢學(xué)最多的東

西。

4、看在讀學(xué)員：最后能夠和在讀學(xué)員交流下，聽聽當事者的感受，你懂的。

5、看歷史：看機構(gòu)成立了多久、5年以上歷史的基本上可以信賴，一個公司或者機構(gòu)能夠成活5年，確實有

真料的?？傮w上看，國內(nèi)公司的平均壽命不會超過5年，中小企業(yè)不超過3年。

6、看廣告：廣告這個東西要辯證的看待，并不是廣告宣傳的大，就是好機構(gòu)！商業(yè)廣告有錢誰都可以做，

廣告費用哪里來？羊毛出在羊身上，你懂的。機構(gòu)加大了廣告費，必然會在師資成本上做文章，培訓(xùn)機構(gòu)最

大的成本應(yīng)該在師資上，好老師成本很高的。

7、看客戶：看看這個機構(gòu)除了做生培訓(xùn)人群外，是否能夠承擔企業(yè)內(nèi)訓(xùn)級的培訓(xùn)項目，這個很能說明

機構(gòu)的技術(shù)實力。

      最后，祝大家選擇到好的培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)有所成！