公聯教育面試專家親臨內蒙古，體系確保面試通過！
1、摸底測評體系
建立科學模型，考察學生培訓前面試水平，性格傾向，心理素質。建立學生檔案，根據不同職位，劃分小班班次，搭配專項老師，策劃全方位個性化訓練方案。
2、理論大課體系：
面試基礎理論面試解題思路面試答題技巧面試答題誤區(qū)
3、面試實戰(zhàn)體系：
1）全真考場實戰(zhàn)模擬，還原考場真實環(huán)境，消除緊張心態(tài)。
2）嚴格分組每組人數少于12人，確保每位考生的訓練時間，確保不同的職位，訓練不同的題型內容。
3）拒絕自行討論，每組都有公聯教育一線面試老師組織，點評，確保模擬質量。
4）從答題內容，到儀表儀態(tài)的全方位點評指導，完全個性化的一對一實戰(zhàn)。堅決杜絕，由學生指導學生。
5）實戰(zhàn)過程全程錄像，讓考生親自體會水平的提升，增強面試的信心。
4、精品小課體系：
由于特訓課程，課時長，強度大，為了全方位確保訓練效果，公聯教育獨家研發(fā)各種精品小課，幫助考生進行語言表達，儀表儀態(tài)，心理調適，抗壓能力等多方面的提升，以生動活潑的形式調節(jié)課程節(jié)奏。
5、課后服務體系：
培訓后直到面試前，公聯教育專家坐鎮(zhèn)，提供免費模擬場地，供學生進一步強化訓練效果，考前組織真題預測，熱點指導，在線答疑，保證考生的學習質量。
