常州鐘樓區(qū)專業(yè)的教師招聘培訓學校有哪些，萬事開頭難，總有一種課程適合你，常州教師招聘考試培訓我們是專業(yè)的，想要學習的同學和我一起了解下培訓內(nèi)容，考前輔導班，教招考試程序，教招考試內(nèi)容，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序吧。

1.培訓內(nèi)容

選擇培訓班要有針對性課程。輔導班的課程應該就是針對考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的第一步。并且這些課程應該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關課時，讓時間效益最大化，讓學習者可以學到更多的知識。

2.考前輔導班

參加教師招聘考試想要報培訓班，首先是看想考小學初中還是高中的。然后在對癥報班學習，通過在培訓班復習的知識想必是可以幫助你考試的?，F(xiàn)在市場上有很多的專門針對教師考試一類的輔導培訓，而且效果都很好，所以在選擇培訓班的時候可以可以多選擇幾家作對比，然后在報名。

3.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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4.教招考試內(nèi)容

教師招聘考試沒有統(tǒng)一的考試題目，到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對于每個地區(qū)的考試題目不同因此可能學習復習的內(nèi)容就不會相同，最好是在當?shù)氐呐嘤枡C構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓，這樣把握會更大一些。

5.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，小學教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

6.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

根據(jù)這些內(nèi)容培訓內(nèi)容，考前輔導班，教招考試程序，教招考試內(nèi)容，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序很好的表達了我們自己所熱愛的事業(yè)。常州鐘樓區(qū)專業(yè)的教師招聘培訓學校有哪些