從頭到腳一般不能超過三種顏色

一、色彩的搭配方法

1）上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴(yán)肅
2）上淺下深：明快、活潑、開朗、自信
3）突出上衣時(shí)：褲裝顏色要比上衣稍深
4）突出褲裝時(shí)：上衣顏色要比褲裝稍深
5）綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起
6）上衣有橫向花紋時(shí)，褲裝不能穿豎條紋的或格子
7）上衣有豎紋花型，褲裝應(yīng)避開橫條紋或格子的
8）上衣有雜色，下裝應(yīng)穿純色
9）褲裝是雜色時(shí)，上衣應(yīng)避開雜色
10）上衣花型較大或復(fù)雜時(shí)，應(yīng)穿純色下裝

二、總體搭配基本原則：

1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領(lǐng)帶。
2、條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。
3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協(xié)調(diào)。
4、內(nèi)外兩件套穿著時(shí)，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會(huì)更有味道。

三、色彩搭配：

1、同類色搭配原則：指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍(lán)，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。
粉紅色系的的搭配，讓整個(gè)人看上去柔和很多。

2、近似色相配：指兩個(gè)比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。
不是每個(gè)人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅，靜止淑女味道不經(jīng)意間流露出來。
職業(yè)女裝的色彩搭配，職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動(dòng)的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會(huì)增加人與人之間的距離，減少擁擠感。
純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點(diǎn)，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時(shí)，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。
四、色彩搭配的原則：

1、白色的搭配原則：
白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費(fèi)一番心思。
紅白搭配是大膽的結(jié)合。上身著白色T恤，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑充滿個(gè)性。

2、藍(lán)色的搭配原則：
在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是深藍(lán)色，都比較容易搭配，而且，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。
藍(lán)色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應(yīng)注意藍(lán)紅比例適當(dāng)。

Sophia老師于2006進(jìn)入色彩界，被中國色彩界最具權(quán)威的形象顧問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，北京西曼色彩授予 pccs高級色彩搭配講師，城市色彩規(guī)劃、企業(yè)色彩規(guī)劃講師，通過了日本的ColorTop色彩研究事業(yè)株式會(huì)社色彩專業(yè)考核，2008通過世界上最大的色彩咨詢機(jī)構(gòu)——美國CMB公司的行業(yè)認(rèn)證，并授予高級私人形象管理師，經(jīng)過多年國內(nèi)外色彩體系、美學(xué)學(xué)習(xí)、國學(xué)、兩性關(guān)系及親子關(guān)系專修。

2009年Sophia年老師在香港成立了中國女性專修，2012年在馬來西亞成立了中國女性專修直屬機(jī)構(gòu)安柏啦形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)基地，同年在武漢成立安柏啦私人形象管理會(huì)所，西安成立安柏啦形象設(shè)計(jì)研究院，2014年10月在西安成立了柏?cái)嚏鲊H形象管理空間。