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特崗教師的目標和任務

特崗教師是一種計劃,是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設定的特殊政策,是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,解決農(nóng)村學校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

教師招聘考試成績查詢

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試,只有在參加完兩個部分的考試才會查詢到自己的考試成績。而考試成績一般是在所報地區(qū)的人事考試官網(wǎng)上查詢的,也可以到報名的網(wǎng)站上查詢自己的考試成績。同時還能撥打當?shù)乜荚嚪针娫捵稍儭?/p>

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察,是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

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特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。

教師招聘考試報班學習

教師招聘考試是需要進行筆試和面試兩項考試的,不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應付考試。那么在準備的時候,就可以著重的去選擇一個專業(yè)點的培訓班學習,不但能有效的學習到理論知識,還能掌握一些面試的技巧等,是一個比較好的學習方式。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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