很多小伙伴在進入社會之后發(fā)現(xiàn)仍然需要不斷的提升自己，中專的升大專、大專的升本科，面對越來越大的就業(yè)壓力，到了本科發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷還是不夠用。在職讀研提前面試，可以通過在職研究生提前面試怎么進行，在職研究生提前面試有什么好處，什么人都可以報的嗎？，在職研究生提前面試禁忌有哪些，在職研究生提前面試評分標準首次公開！| 管理類聯(lián)考，在職研究生提前面試，各大院校面試內(nèi)容都不一樣嗎？，報考在職研究生提前面試是怎么回事，提前面試是什么意思？??去了解，剛過去的一年在職考研人數(shù)高達377萬，報錄比更是達到3.5:1。面對如此之大的競爭，僅僅靠自己下班后努力是不夠的，還需要更系統(tǒng)、高效的學(xué)習(xí)也許可以幫到你。

1.在職研究生提前面試怎么進行

對于考一月聯(lián)考在職研究生的人員來說，能夠在畢業(yè)時與全日制研究生一樣，拿到學(xué)歷與學(xué)位兩個證書，只是，相應(yīng)的入學(xué)難度也會高很多。 除統(tǒng)考初試之外，報考這一類在職研究生的人員，還需要在報考的次年3、4月份參加報考院校組織的院校復(fù)試，而復(fù)試，通常是筆試與面試相結(jié)合的方式進行，是涉及面試環(huán)節(jié)的。 在職研究生提前面試怎么進行? 關(guān)于提前面試，指的就是考生在正式報名之前，參加在職研究生招生院校各個院系組織的提前批面試，一旦面試通過，那么就可以獲得預(yù)錄取資格，而獲得預(yù)錄取資格的考生，筆試成績達到線，即可被錄取。 可以說，提前面試，就是招生院校給工作年限較長、有一定管理能力、但筆試能力相對稍弱的考生，提供的可以順利進校進修的綠色通道。 與此同時，也是很多招生學(xué)校搶奪優(yōu)秀考生的一個重要渠道，很多不錯的招生學(xué)校，幾乎都是允許報考人員申請?zhí)崆懊嬖嚨摹?注意：目前進行提前面試的招生專業(yè)，主要是管理類相關(guān)專業(yè)，比如MBA、MEM等專業(yè)。主要目的，是為了選拔企業(yè)中工作成績突出的具有管理能力的工作人員和業(yè)界精英。 所以，是否進行提前面試，以招生院校相關(guān)招生政策為準。

2.在職研究生提前面試有什么好處，什么人都可以報的嗎？

MBA提前面試的好處一旦通過提前面試，入學(xué)一線院校，聯(lián)考只需通過線165分就可獲得錄取資格，而正常批面試分數(shù)線在210分以上，對那些擁有豐富的實踐經(jīng)驗，但工作年限較長、長時間沒有接觸應(yīng)試考試的學(xué)生來說，考MBA的難度降低了很多，不需要再花費大量的時間和精力去準備英語和數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)知識。報名資格：1、本科畢業(yè)加3年工作經(jīng)驗2、?？飘厴I(yè)加5年工作經(jīng)驗在職研究生提前面試的注意事項：MBA面試成功的基礎(chǔ)，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設(shè)計，使個人能在面試官心目中產(chǎn)生個性清晰鮮明、符合優(yōu)秀MBA特征的形象。太奇提醒：每年8月初開始向?qū)W校提交面試申請材料，材料通過后參加學(xué)校正式面試，通過者聯(lián)考成績只需達到A線(165分)即可。從2012考試情況分析，名校通過材料申請和正式面試的淘汰率高達90%，許多考生倒在了材料申請這一關(guān)上，廣大考生應(yīng)高度重視，盡早準備。參考南寧太奇

3.在職研究生提前面試禁忌有哪些

在職研究生需要面試的申碩考試2113，只有一月聯(lián)考這種形式了，一月聯(lián)考申碩流程是先進行5261考試，通過后，在進行復(fù)試（面試）環(huán)節(jié)。都通過后才能4102進行入校學(xué)習(xí)，獲得碩士學(xué)歷學(xué)位雙證書1653。另一種是五月同等回學(xué)力申碩形式。免去入學(xué)考試，面試環(huán)節(jié)，直接入答校學(xué)習(xí)。符合條件參加碩士學(xué)位考試。

4.在職研究生提前面試評分標準首次公開！| 管理類聯(lián)考

在管理類專業(yè)的在職研究生聯(lián)考中，最重要的莫過于提前面試了。提前面試過了之后就等于考研成功了一半。那么，提前面試都涉及哪些內(nèi)容？如何在管理類在職研究生前面試中獲得高分呢？今天職研君為大家整理了最權(quán)威的評分標準，一起來看！關(guān)于管理類在職研究生提前面試評分標準主要有以下6個方面：01教育背景所占分數(shù)比約15%這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績、工作后的業(yè)績以及在校期間是否獲得過獎學(xué)金、證書等。這類資料一般是在提交材料申請的時候考官獲知的，在參加面試中考官會根據(jù)材料進行相關(guān)提問。02工作經(jīng)歷所占分數(shù)比約30%這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平，這些信息同樣是在一開始遞交材料的時候所知道的，同樣在面試中考官會根據(jù)材料進行相關(guān)提問。03理想抱負分數(shù)比約10%-15%在大多數(shù)院校的提交材料中都有職業(yè)規(guī)劃這一欄，這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃。并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準備，如何努力如何準備的，在面試中考官有可能會提問到，這里請廣大考生們要注意哈!04思維邏輯考查分數(shù)比約20%-30%這部分主要是在面試過程中，考官根據(jù)考生答題的情況來判斷考生是否說話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問題的本質(zhì)，考慮問題是否全面等等。另外還有不少學(xué)校會有壓力面試，而壓力面試正是考核考生的反應(yīng)能力，所以這點在面試中也比較重要，也需要大家注意一下。千萬不要被突如其來的問題給搞蒙了。05團隊合作能力考查分數(shù)比約15%-20%這部分主要考察考生的團隊合作意識，在提交材料和個人面試中都會涉及到這個問題，而在小組面試中則是最終的驗證與考核?？忌欠襁m應(yīng)團隊合作，是否善于團隊溝通，是否能夠挖掘別人的長處等等這都是團隊合作能力的考察點，大家要多多注意。06個人修養(yǎng)和風(fēng)度考察分數(shù)比約5%這點主要是看個人的穿衣打扮、談吐舉止、氣質(zhì)風(fēng)度等，是給考官的第一印象，希望大家不要把這白拿的分數(shù)丟掉。以上6點就是管理類在職研究生提前面試的評分標準，大家要好好分析自身優(yōu)勢和劣勢，積極準備!

5.在職研究生提前面試，各大院校面試內(nèi)容都不一樣嗎？

有提前面試的是管理類專碩專業(yè)，不僅僅是在職，全日制的也有，這里一起說了首先，幾乎所有的提前面試院校都不會有筆試環(huán)節(jié)，面試的初衷就是看你的臨場表現(xiàn)，筆試就失去了初衷。當然個別院校，會在提前面試環(huán)節(jié)增加政治筆試環(huán)節(jié)，比如同濟，但這是走過場，不用在意。要說有沒有寫的？有，申請材料里面有大堆的自述題要寫。這里面幾乎每個學(xué)校都不同，當然也有互相抄的，比如武大和華科的論述題幾乎一樣；國科大的論述題幾乎是照抄交大安泰。但大部分的院校還是比較個性化的命題。這里面有一個普遍的趨勢：理工科類的院校，論述題普遍簡單直給，比如我早前寫的一篇論述題解析，清華，交大都是這一類張鐵匠：清華19級MBA提面新題型深度分析綜合類院校，問題就偏人文一些，各種靈魂拷問，比如你中了一千萬怎么花？（中山）影響你最大的人或一句話（北大）。至于面試，個面環(huán)節(jié)基本一致，區(qū)別無非是二對一，三對一，五對一這些，但大體都是考官隨機問，你來回答。問的都是和你工作背景，報考動機相關(guān)。部分院校還會有組面，案例討論，不過今年提面改為線上，大部分都取消了，保留的院校還有央財和復(fù)旦，武大，華科以上

6.報考在職研究生提前面試是怎么回事

可以這么說 提前面試讓考生多了一種選擇。考生可以先選擇幾所院校參加面試，如果面試通過，考生只要筆試有達到一般院校分數(shù)的實力，就完全一樣會被名校錄取，萬一面試沒有通過，還可以選擇報考其它院校，避免了只報考一所院?；蛞婚_始就把目標定位為一般院校的風(fēng)險。

7.提前面試是什么意思？

提前面試主要針對于在職同學(xué)考研，有提前面試的專業(yè)主要是是MBA（工商管理）專業(yè)，部分院校的MEM（工程管理碩士）、MPAcc（會計碩士）等，也有提前面試。應(yīng)屆畢業(yè)生考研一般不涉及提前面試。提前面試在筆試之前進行，每個學(xué)校的時間各不相同（自己學(xué)校規(guī)定）。提前面試的目的是選擇一些工作能力較強的學(xué)生，給予筆試一定的程度的優(yōu)惠政策（拿到好的面試成績，筆試相對稍微低一些）。

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