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杭州上城區(qū)有沒有教師考編培訓(xùn)學(xué)校,都說杭州教師招聘考試培訓(xùn)現(xiàn)在很火,我們通過特崗教師的考試時間,為什么選擇培訓(xùn)班,自控力差的如何學(xué)習(xí),教師招聘考試備考,教師的薪資如何,特崗教師招聘程序看一下是怎么讓認(rèn)識的人越來越多的。
特崗教師的考試是由統(tǒng)一組織而實行的西北地區(qū)個縣區(qū)級偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試,和普通的教師招聘考試不同,它的考試時間是固定的,是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息,經(jīng)過一系列的考試培訓(xùn)等,在九月前會分配到具體的中小學(xué)報道正式上崗。
當(dāng)時復(fù)習(xí)的時候,就發(fā)現(xiàn)這個粗心大意的毛病,所以我把復(fù)習(xí)的重點放到了刷題上面,但是這樣又導(dǎo)致了一個問題,知識點根本就沒時間記,這又讓我犯難了,我當(dāng)時都有點想放棄考試了,這件事情困擾了我好久。這讓我意識到靠自己還是比較難,最后果斷報了培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。
如果你是個自制力比較差的人,又或是你是一名非師范生或者已經(jīng)對所學(xué)的教師方面的理論知識相當(dāng)陌生了。建議你這樣的情況一定選擇正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí),因為有人督促學(xué)習(xí)效果是不一樣的,無論是學(xué)習(xí)計劃和復(fù)習(xí)內(nèi)容都不要你自己操心。
教師招聘考試的備考一定要盡早去進(jìn)行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當(dāng)中所用到的知識點;同時還要安排好時間,合理的去規(guī)劃平時的每一份時間;還要根據(jù)平時復(fù)習(xí)是整理記錄好相關(guān)的知識點,在考前進(jìn)行突擊深化復(fù)習(xí),在結(jié)合一些輔導(dǎo)練習(xí)題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。
以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱補助,每月也能拿到5000左右,初中和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
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