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有人問:人力資源管理師證含金量有多高?

小編答:近日,國務院再取消47項許可和認定事項,目前共有319項被取消。其中剩下的證書中,人力資源管理師證排在13大含金量最高證書的第九位。所以當前人力資源管理師仍有很大的市場空間。

    人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認證,該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
  人力資源管理人員統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為:人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。凡考核合格者,由勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、通用。目前三茅也開設(shè)了一級、二級、三級的線上學習課程。
  人力資源管理師考證——中國熱門考證之一;人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。在一項薪酬調(diào)查報告中,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理600015000,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。


 

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