天津一級(jí)建造師培訓(xùn)怎么樣，今天看到天津建造師培訓(xùn) ，感覺發(fā)展前景不錯(cuò)，相關(guān)政策，設(shè)計(jì)師現(xiàn)狀如何，一崗一證制。

1.相關(guān)政策

搞好高級(jí)人才塑造貯備。增加建筑行業(yè)高級(jí)人才的塑造和引入幅度，充分發(fā)揮湖北省高等學(xué)校和高等職業(yè)院校的教學(xué)資源優(yōu)點(diǎn)，科學(xué)研究制訂保障性住房等有關(guān)激勵(lì)政策，進(jìn)行省部級(jí) 勘察高手和修建高手評(píng)選。激勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn)的建筑施工企業(yè)創(chuàng)建頂尖技術(shù)員規(guī)章制度、勞動(dòng)模范 和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室 、技能大師個(gè)人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術(shù)專業(yè)技能職位傾斜。不斷提升建筑設(shè)計(jì)師 、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 、注冊(cè)建造師 、造價(jià)師等申請(qǐng)注冊(cè)從業(yè)類優(yōu)秀人才的塑造考評(píng)與繼續(xù)再教育規(guī)章制度，激勵(lì)向既懂設(shè)計(jì)方案又懂工程施工、不僅有基礎(chǔ)知識(shí)也是有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的綜合型 、專業(yè)人才提高 。

2.設(shè)計(jì)師現(xiàn)狀如何

在我國設(shè)計(jì)師主要分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一二線地區(qū)，沿海區(qū)域或者省會(huì)城市，北上廣深四大經(jīng)濟(jì)區(qū)成為了我國設(shè)計(jì)師的重要戰(zhàn)地。收入方面：更具綜合的數(shù)據(jù)分析顯示，目前我國設(shè)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者的月薪在12000--25000元左右，當(dāng)然設(shè)計(jì)師的收入也是隨著年齡的增長二呈上升的趨勢的，但大部分的設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新能力卻是呈現(xiàn)著拋物線的狀態(tài)，創(chuàng)新創(chuàng)造能力在逐年下滑，隨著時(shí)間推移，剛開始都是穩(wěn)步增長的，10年左右的行業(yè)積累是創(chuàng)作的最強(qiáng)時(shí)期，而在進(jìn)入管理崗位后創(chuàng)作的新新穎力就會(huì)逐步的下滑。而且不同區(qū)域和行業(yè)都有著巨大的差異性。

3.一崗一證制

建造師證書的含金量雖然高，但近些年來，存在大批持證人，非建筑行業(yè)的從業(yè)者，考取證書后，拿去售賣，或者只是在企業(yè)里掛靠職務(wù)，取得額外的 收益，許多工程質(zhì)量出現(xiàn)問題后，造成無人問責(zé)的狀態(tài)，認(rèn)證不同意，無法問責(zé)。就這一市場現(xiàn)象，多方出臺(tái)政策，整頓市場，作為工程的負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、管理人員必須都要持證上崗，做到一證一崗一人。

天津一級(jí)建造師培訓(xùn)怎么樣

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