天津一級建造師培訓(xùn)費多少錢，很多人有這樣的疑問，天津建造師培訓(xùn)真的有用嗎？有沒有用請看以下考建造師如何選擇，建筑企業(yè)的人員要求，建造師考試大綱，相關(guān)政策，報考建造師的硬性要求，設(shè)計師現(xiàn)狀如何，建筑師的市場價值。

1.考建造師如何選擇

在我們?決策?報考?注冊建造師?的情況下?，在大家?挑選?一級建造師?培訓(xùn)機構(gòu)?的情況下?，大家?就需要?看一看?培訓(xùn)機構(gòu)?，終究?院校?在好，沒有一個技術(shù)專業(yè)?培訓(xùn)機構(gòu)?也是胡扯，也幫不上?大家?。?因此?，在挑選?培訓(xùn)機構(gòu)?的情況下?，我還是要去看看?下院校?的工作經(jīng)歷?，在去看看?院校?是不是?有技術(shù)專業(yè)?一級建造師?培訓(xùn)機構(gòu)?，在去看看?所設(shè)立班集體?的老師?是否?技術(shù)業(yè)?的，是否?有名?的，及其?班集體?方式?和授課?方法?這些?，綜合性?起來?去選擇專業(yè)的一級建造師?培訓(xùn)機構(gòu)?。

2.建筑企業(yè)的人員要求

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)?所規(guī)定的，公司關(guān)鍵工作人員注冊建筑師不少于三人。項目負責(zé)人必須擁有五年之上的在建筑施工技術(shù)性管理崗位上的歷經(jīng)?，并且需要有工程項目編碼序列在中間級別之上或者注冊建筑師或者注冊巖土技術(shù)工程師的證書?；構(gòu)造工程?、巖土工程?、機械設(shè)備?等技術(shù)專業(yè)初級之上的工作人員不得少于八人，并且技術(shù)專業(yè)齊備?。擁有崗位證書的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工員?、質(zhì)量管理員?、專職安全員?、機械安全員、造價工程師等工作人員必須齊備?。

3.建造師考試大綱

考綱?：考綱大致分為綜合性和技術(shù)專業(yè)兩部分?。專業(yè)課工程管理&實務(wù)包括機電工程?、煤業(yè)工程?、工程建筑?、道路工程?、水利水電工程?、市政工程這陸大技術(shù)點?。?綜合性包含施工管理、法規(guī)以及相關(guān)兩個?。?大綱包含現(xiàn)今經(jīng)濟環(huán)境下的發(fā)展規(guī)定，從實際出發(fā)，主題鮮明?，提出了把握?、了解和掌握這三大硬性規(guī)定?。?考綱是考試出題的指導(dǎo)文件?，是施工管理中重要職位專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。

天津一級建造師培訓(xùn)費多少錢

4.相關(guān)政策

搞好高級人才塑造貯備。增加建筑行業(yè)高級人才的塑造和引入幅度，充分發(fā)揮湖北省高等學(xué)校和高等職業(yè)院校的教學(xué)資源優(yōu)點，科學(xué)研究制訂保障性住房等有關(guān)激勵政策，進行省部級 勘察高手和修建高手評選。激勵有標準的建筑施工企業(yè)創(chuàng)建頂尖技術(shù)員規(guī)章制度、勞動模范 和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室 、技能大師個人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術(shù)專業(yè)技能職位傾斜。不斷提升建筑設(shè)計師 、結(jié)構(gòu)設(shè)計師 、注冊建造師 、造價師等申請注冊從業(yè)類優(yōu)秀人才的塑造考評與繼續(xù)再教育規(guī)章制度，激勵向既懂設(shè)計方案又懂工程施工、不僅有基礎(chǔ)知識也是有社會經(jīng)驗的綜合型 、專業(yè)人才提高 。

5.報考建造師的硬性要求

建造師分為一級和二級，?報名?規(guī)定?全是?對文憑?、技術(shù)專業(yè)?和參加工作時間?有限定?，可是?一建要求?至少大專文憑?，二建?則是至少職高?，技術(shù)專業(yè)?都規(guī)定?是工程類的專業(yè)?，一建?參加工作時間?是取決于文憑??，二建?參加工作時間?規(guī)定最少兩年。二級是各省市?自主?機構(gòu)?的考試?，因此?各省市?在要求?上略有不同，某些省區(qū)?將個人社保?做為?資質(zhì)?審批?時參加工作時間?的證明文件?，假如?學(xué)生?出示?的個人社保?企業(yè)?與報考?企業(yè)?不一致則不可以?根據(jù)?考試?。但是?社保?并不是?二級?建造師報名?的必備條件?，絕大多數(shù)?省區(qū)?不用?社保繳費證明?做為?參加工作時間?證明文件。

6.設(shè)計師現(xiàn)狀如何

在我國設(shè)計師主要分布在經(jīng)濟發(fā)達的一二線地區(qū)，沿海區(qū)域或者省會城市，北上廣深四大經(jīng)濟區(qū)成為了我國設(shè)計師的重要戰(zhàn)地。收入方面：更具綜合的數(shù)據(jù)分析顯示，目前我國設(shè)計行業(yè)的從業(yè)者的月薪在12000--25000元左右，當然設(shè)計師的收入也是隨著年齡的增長二呈上升的趨勢的，但大部分的設(shè)計師的創(chuàng)新能力卻是呈現(xiàn)著拋物線的狀態(tài)，創(chuàng)新創(chuàng)造能力在逐年下滑，隨著時間推移，剛開始都是穩(wěn)步增長的，10年左右的行業(yè)積累是創(chuàng)作的最強時期，而在進入管理崗位后創(chuàng)作的新新穎力就會逐步的下滑。而且不同區(qū)域和行業(yè)都有著巨大的差異性。

7.建筑師的市場價值

建筑師的市場價值，建筑師的月薪基本上都7千到8千之間 。 一二線城市可能會更高 ，超過1萬。 工作經(jīng)驗超過五年的，工資都在1萬以上 。 這還只是基本工資，具體獎金取決于建造師表現(xiàn)和承擔(dān)工程項目的大小 。 建筑師可以提高一個層次，兼職掛靠價格在4千到5千之間 ，年薪至少在15萬英鎊以上 。 一般來說 ，獲得建筑師證書需要本科以上學(xué)歷才能獲得資格 。 工作兩年后就可以申請有效證書了 。 有了證書，工資也會上漲 ，基本上是2萬左右。

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